制方式的核心——想要达到有效的控制，最后还需要自己为这个方法论提出一个矛盾点，或者叫一个‘解除控制的机会’
绝大部分试图进行缺陷控制的人都没有做到最后一步
如果想要有效控制他人，那么提出的方法论就一定要充满矛盾，最好还确实得有个‘漏洞’
好的方法论一定是有漏洞的，就像国王信任的人一定会有把柄在国王手里一样
因为被控制的人最关注的只有两点，一个是自己的缺陷如何隐藏，另一个是找到你方案中的漏洞——这个漏洞其实才是会被百分之百执行的
所以，要把方法论设计成为一种充满矛盾的解决方案——把这个漏洞设计成想要的达成的控制目标
受控者执行并找到了这个漏洞，控制者的目的就达成了
而如果没有去执行这个漏洞，那就永远都证明不了‘控制者是错的’，那就会一直焦躁不安心里挂念
在这种矛盾下，几乎没有人能摆脱，唯一能摆脱控制的方式是完全躺平——但那就意味着这个人已经不在乎这个缺陷了
每个人都会在意自己的缺陷，公司老板会在意公司的缺陷，而一个族群的领导者最在意的就是整个族群面临的缺陷
费尔葛斯安尔当然最在意的就是种族的存续，他的芬威家族已经没多少人了，他必须在乎诺多族群确实存在的缺陷
“李昂阁下，你之前说要让人类与精灵族群利益相连，要怎么相连？”
费尔葛斯安尔这次没有再用‘孩子’这样的称呼
“我给您个假设的方案吧，陛下我可以开放我的领地让您的族人入住，您的族人可以经营诺多商品为整个族群换到大量的生活物资这能让我的领地变得富庶，也能让整个诺多族群得到更好的生活这是第一种最简单的捆绑利益的方式，通商”
“再合作得深入一点，我会颁布法令，保证我的领地里一视同仁，人类与诺多精灵都是领民，只要遵守我领地的法令我的军队全都来自领民当中，他们自然会保护所有领民的安全，也会保护领民的家人也就是说，我的部队自然会为整个诺多族群提供保护，如果再有人奴役诺多，我的部队当然会自发的拯救同袍的亲人当然，这需要诺多也服从我的征召和军令”
“如果这一切都顺利进行，那么随着我的领地扩大，诺多们能够踏足的地方也就越多，您的家族会更加繁荣，并且您的族群也会更加的安全——这样一来，我们就有了更多共同的目标和利益”
“为了使诺多的利益得到保障，您可以派些人手到我的领地，我会让这些人成为领主，让诺多精灵自己来管理生活在我领地中的诺多精灵，这也能持续保持着你们的文化传统”
“这样的假设，还算合理吧？事实上我的领地本来就有一视同仁的法令，而