，只觉得满心郁闷无处宣泄，给何从容打了个电话：“Shit，总裁几个意思呀？叫我搞人力资源体系建设方案，最后又不用，这不是逗人玩吗？他到底是想搞，还是不想搞？”“他当然是想搞啊，这半年他见了多少HR专家呀lingling5 ¤cc”何从容说，“只是搞不了呀lingling5 ¤cc”“怎么就搞不了呀？”“你想想华为，人家的员工素质多高觉悟多高，一手辞职信一手竞职申请书，很壮烈很激动人心lingling5 ¤cc再瞧瞧咱们集团里的这帮土鳖，有这么高的素质吗？有这么高的觉悟吗？你要让他们下岗，他们就敢拎着菜刀砍你全家lingling5 ¤cc”“没错没错，这帮土鳖真干得出来lingling5 ¤cc”玛丽亚恍然大悟，为了加强赞同的语气，挥舞杜邦粉色签字笔，“那，集团就永远停在粗放经营阶段？”“你放心好了，总裁野心大着呢lingling5 ¤cc他当年就用创建独立法人子公司这招踢掉汪洋黄礼林那帮陪他一起创业的哥们，现在又怎么会心慈手软？只是这回要动的人更多，稍不留神就会血流成河，容易引起哗变lingling5 ¤cc所以，他会把意图隐藏起来，分几个阶段进行lingling5 ¤cc”何从容说，“他早就布好局了，你等等看就明白了lingling5 ¤cc”玛丽亚惊疑地问：“总裁告诉你的？”“你觉得他会告诉我这些吗？
当然是猜的，但是八九不离十lingling5 ¤cc”何从容有点小小得意，口气特别轻快，“我家老头子说了，我要是能看明白他的出手，就准我出师了lingling5 ¤cc我感觉我的苦日子快到头了lingling5 ¤cc”“那我祝你早日心想事成了lingling5 ¤cc”玛丽亚没有等多久，过了两天，赵显坤又召开集团班子会议lingling5 ¤cc
“这两天我一直在想玛丽亚的人力资源体系建设……”他看了玛丽亚一眼，玛丽亚冲他甜美一笑，“我觉得这个东西咱们还得搞起来，但是集团的盘子太大，员工素质也差别很大，一搞起来很容易变成大跃进lingling5 ¤cc所以我想先搞个试点，地产公司是咱们集团发展壮大后建立的，集中精英人才，整体素质比较高，管理水平相对比较先进lingling5 ¤cc就从地产公司先开始试点，大家觉得如何？”林小民这几年很是嘚瑟，大家早看他不顺眼，纷纷表示支持lingling5 ¤cc
玛丽亚恍然大悟，敢情让自己费那么大劲搞出的人力资源体系建设，就是