立刻乘飞机前往珠市，希望能够把核心团队留下，但是让做梦也没想到的是，核心团队周一在提出离职申请暂时没有收到回应之后，周二直接集体请长假没有再来公司上班
雷教主是周一晚上到的珠市，第二天一早赶到西山居现核心团队竟然直接不来上班了，顿时心底一凉，便知道这次自己来也没用了，这些人是铁了心要离职，自己留不住的
十二个核心团队成员辞职，整个团队人心动荡，当着雷教主的面，西山居总经理魏的脸上格外没面子，专门在雷教主面前直接打电话给总监武迪，上来就威胁武迪：“武迪，如果现在就强行离职，公司有权利按照劳动法以及合约规定起诉！不光是，还有的团队！”
武迪声音平淡的说：“魏经理，知道单方面解约是们违背了契约精神，所以要起诉们，们也非常理解，如果法院开庭，们共同的委托律师会代替们出庭，无论法院判多少赔偿，们都会服从判决”
林清雅早就给了们一个明确的保障，所有离职产生的赔偿，都由牧野科技一力承担，所以们根本就不用等一个月之后再入职，如果这一周西山居不给办离职协议，十二个人直接乘飞机前往燕京，牧野科技连机票和燕京的酒店都已经给们提前定好了
魏很精明，如果就这么谈崩了，旁边的雷教主会觉得自己对团队完全没有把控力，所以用一种推心置腹的语气，对武迪说道：“老武啊，刚才说的都是气话，还是先来一趟公司，雷总知道们离职的事情，专程从燕京赶过来，正想跟见一面好好聊聊呢”
武迪一点面子也没给和雷教主，淡淡道：“跟没什么好聊的，这几年是怎么对待西山居这帮兄弟们的，心里也清楚，心里更清楚，所以见面聊就免了，这周五之前如果还不给们办离职手续，那就拿到法庭上解决吧！”
武迪把这话撂下之后，直接挂断了电话
魏一脸尴尬，心里却终于松了口气，雷教主在旁边听着呢，团队连的面子都不给，这就证明一直压缩成本的做法是有问题的
其实这也不怪西山居这帮核心团队决绝，员工与公司本来就是协议关系，遵守协议自然是理所应当，但如果不遵守协议条款、遵守毁约条款也同样是符合契约精神，所以员工对公司还根本谈不上什么所谓“忠诚”，就算有忠诚，也是拿钱说的，而不是拿嘴说的
西山居的员工待遇一直很低、福利也很低、工作量又大，这已经不是一天两天了
在此之前，西山居的大部分成员都只能逆来顺受，原因很简单，大部分人都在珠市安了家，而珠市又没有其的互联网公司，尤其是游戏开公司，所以大家离开西山居，就等同于在珠市失去了工作机会，正因为这个原因，西山居的员工待遇一