立刻乘飞机前往珠市,希望能够把核心团队留下,但是让做梦也没想到的是,核心团队周一在提出离职申请暂时没有收到回应之后,周二直接集体请长假没有再来公司上班
雷教主是周一晚上到的珠市,第二天一早赶到西山居现核心团队竟然直接不来上班了,顿时心底一凉,便知道这次自己来也没用了,这些人是铁了心要离职,自己留不住的
十二个核心团队成员辞职,整个团队人心动荡,当着雷教主的面,西山居总经理魏的脸上格外没面子,专门在雷教主面前直接打电话给总监武迪,上来就威胁武迪:“武迪,如果现在就强行离职,公司有权利按照劳动法以及合约规定起诉!不光是,还有的团队!”
武迪声音平淡的说:“魏经理,知道单方面解约是们违背了契约精神,所以要起诉们,们也非常理解,如果法院开庭,们共同的委托律师会代替们出庭,无论法院判多少赔偿,们都会服从判决”
林清雅早就给了们一个明确的保障,所有离职产生的赔偿,都由牧野科技一力承担,所以们根本就不用等一个月之后再入职,如果这一周西山居不给办离职协议,十二个人直接乘飞机前往燕京,牧野科技连机票和燕京的酒店都已经给们提前定好了
魏很精明,如果就这么谈崩了,旁边的雷教主会觉得自己对团队完全没有把控力,所以用一种推心置腹的语气,对武迪说道:“老武啊,刚才说的都是气话,还是先来一趟公司,雷总知道们离职的事情,专程从燕京赶过来,正想跟见一面好好聊聊呢”
武迪一点面子也没给和雷教主,淡淡道:“跟没什么好聊的,这几年是怎么对待西山居这帮兄弟们的,心里也清楚,心里更清楚,所以见面聊就免了,这周五之前如果还不给们办离职手续,那就拿到法庭上解决吧!”
武迪把这话撂下之后,直接挂断了电话
魏一脸尴尬,心里却终于松了口气,雷教主在旁边听着呢,团队连的面子都不给,这就证明一直压缩成本的做法是有问题的
其实这也不怪西山居这帮核心团队决绝,员工与公司本来就是协议关系,遵守协议自然是理所应当,但如果不遵守协议条款、遵守毁约条款也同样是符合契约精神,所以员工对公司还根本谈不上什么所谓“忠诚”,就算有忠诚,也是拿钱说的,而不是拿嘴说的
西山居的员工待遇一直很低、福利也很低、工作量又大,这已经不是一天两天了
在此之前,西山居的大部分成员都只能逆来顺受,原因很简单,大部分人都在珠市安了家,而珠市又没有其的互联网公司,尤其是游戏开公司,所以大家离开西山居,就等同于在珠市失去了工作机会,正因为这个原因,西山居的员工待遇一