员任命也是有一定章程的当然了，而今的章程很乱不成体系，一方面是大明刚刚建立，没有什么成例可以依靠另外一方面，是什么规矩都不可能约束朱元璋
朱元璋很多举动，就将所谓的章程给改了
故而，洪武十五年，很多东西，都是一变再变就连科举这么重要的东西，都经历，办科举，废科举，兴举荐，而今又商议重办科举，至于其他方面，更是变化太多了
连丞相都废除了
大明洪武前期唯一不变的东西，那就是一直在变当然了，这种变化在洪武后期渐渐少了在太子死后，更是进入收尾之中了
这是另外的故事，这里不提
洪武年间用人方式，也大有不同，最多的依然举荐就某大臣举荐某人为某官这样做有好处，也有坏处
那就是结党营私的事情太普遍了
因为举荐出仕，他身后都是有恩主的有恩主有势力，就有底气不是他一个人在遇见地方上有什么问题，也能求救于恩主最大的坏处，就是结党营私了
当然了，朱元璋也用过其他方式
考试就是一种但是吏部主持的考试，是资格考试比如要任命一批县官，就看资历，选拔一批人，考试一下，筛除一些，然后任命太子说的抓阄，就是这种考试之中
但是更多是，朱元璋直接任命
天下大部分官员，都在朱元璋的心中记着，比如这一次将张度忽然调过来做煤铁司郎中这就是圣心独运没有与任何人商量
何夕说道：“正是，在我想，如果朝廷要任命某官，需要提前在报纸上公布公布要求，比如几品，需要什么资历，任何吏部选可以推荐一些人某些大臣们，也能推荐一人选有名额限制，也可以让人自荐然后吏部主持考试考题与所任的官职有关系，然后让所选官员上级，来判卷最后得出谁来担任”
“你觉得如何？”
姚广孝听了，首先想到的是，如此一来，皇帝活动余地就很大了大臣任命之权，今后就有得争了其次就是这一件事情太麻烦了
因为这里面牵扯的东西太多了
首先，就是资历，怎么确定资历？其次，考试怎么考试？须知，考试这个制度最大问题是舞弊
大明一年要任命多少官员，如果用这个办法，这种考试从年初到年尾，都不会停，而数千人的大考，还能作弊的而几个人，几十个人小考，不引人瞩目，作弊就更加简单了
但是姚广孝内心之中，也有一些感动
因为他看到何夕的初心
他想要的是，一个人可以不成为任何派系的人，也能一步步成为大明重臣如果大明朝廷内部，没有所有的蝇营狗苟，任何晋升，都是有才华的人通过考试一步步上去
大明很多事情都能解决
只是可惜，政治这东西太复杂了
越是理想的东西，越是难以完成
但是不知道为什么，姚广孝就