第两百一十一章 准时上香
自从“苗侑事件”后，陈放就被上面盯住了。
如今他虽然还是部长，但实际权力，已经被空降的副部给夺走了。
这位副部很有手段，用了两个月时间就架空了陈放。
陈放原本以为，自己在A区深耕多年。人脉，资源是这位叫云志行副部长比不上的。
结果，这位部门企业出身的云先生，一过来就给众多人画大饼……
这几年，由于陈放保守、呆板的管理策略，导致了文化部的业绩年年垫底。
商业部为何会有那么高的地位？说白了，它能给上面贡献更多的业绩。
只要今年连庆的业绩能保持往年的增长率，那下一届的A区的核心管理层，必定会有他一席之地。
这般稳定发育下去，五十多岁成为区级别的前二号人物，问题不大。
——那可是封疆大吏啊！
而陈放呢？年轻的时候的确争取过。
但他那几年升得太快，且晋升渠道没那么……明朗。
所以，他并不具备一个部门老大的才华和手段。
那几年，他所谓“大刀阔斧”的改革，不仅没让文化部更上一层楼，还让其损失惨重。
其岳父，也就是当时A区的封疆大吏，甚是失望，对其道：“你就保住这个位子吧，就别瞎折腾了。”
说实话，老人对陈放已然失望。
做越多，错越多，最后可能会连累到自己。
陈放屡屡受挫，在家又被老婆欺负，更加心灰意冷，逐渐就失了雄心壮志。
这A区的文化氛围这般糟糕，和陈放心态的改变有莫大的关系。
……
云志行聪明的地方就在于，他摸清了部门里并不是每一个人都需求安稳的环境的。
年年垫底，成为整个系统的嘲笑对象，这种境遇，很多人早就想改变了。
而云志行兴许能成为改变这一切的引子，或者说契机。
在很短的时间里，部门就分成了两个阵营。
那些新鲜的，充满斗志的人，站在了云志行身后。
那些渴求安安稳稳退休的，不想改变的，依旧支持着陈放。
他们希望上面能重新对陈放委以重任——虽说陈放不能带文化部更上一层楼，但他能稳定局势啊！
然后，三个月过去了，陈放依旧被一个“留待察看”的处分给束缚了手脚。
而云志行已经开始了自上而下的改革——
……
这一日。
陈放在自家小楼里摆弄花草，看着院子里寒冬下各种花草无精打采的样子，他整个人也觉得倍感丧气。
“难道我陈某人的一生，就要如此黯然落幕了么？”
本来还想趁着这最后半年多的时间里，再搞一些事，多收几件藏品，多帮自己外孙拉一些资源，多赚些钱。
但如今看来，这些计划都泡汤了。
现在的他，已是门可罗雀，根本就没人给他送礼了。
上一个珍贵的礼物，还是周家