是东港大学的数学教授、博士生导师，也是王浩的博士导师。
他已经有五十五岁了。
在微分方程、拓扑学以及模糊数学领域，他都有很多成果以及很高的威望，但在精英辈出的东港大学，也只是很普通的教职工而已，最多被人称作一声‘老教授’。
现在已经是下午六点钟，潘卫国的手里正拿着最新一期的《计算机数学与信息工程》，上面有三篇论文的作者署名都是王浩。
“王浩，西海大学！”
“王浩，西海大学……”
潘卫国连续念了好多遍，心情也变得非常复杂，他是欣喜于王浩能有核心期刊成果，而且一口气发表了三篇，同时，也惋惜王浩已经不在东港大学。
想到这里，火气就‘蹭蹭’往上冒。
他出了办公室。
到了教务楼行政处，用力推开主任办公室的门，走到唯一一张办公桌前，一把把期刊丢在桌上。
“砰！”
期刊砸在桌子发出响声。
黄益春微微抬了起头，他有一张方正的脸，绷起时显得严肃而认真，他认真看向潘卫国，不急不慢的开口问道，“潘教授，你这是干什么？”
“黄益春，你看看吧！”
潘卫国脸上带着气愤，“看看吧，你们放弃的优秀人才，第三篇、四篇、五篇，三篇核心期刊论文！”
“这才多久啊！”
“这么优秀的人才，就被你们放弃了！”
黄益春依旧是面无表情，拿起桌上的期刊看了目录，发现第三篇、四篇、五篇的作者都是‘王浩’，也不由得挑了挑眉。
他仔细审视了下标题，知道是数学计算机论文，随后就合上了期刊，说道，“他很优秀，我也很可惜。但是，潘教授，话不能乱说，他不是我们放弃的，这是学校的决定。”
“不是你们放弃的？学校的决定？谁的决定？你说出个名字，我去找他！”潘卫国的话音铿锵有力。
黄益春把双手搭在桌前，认真说道，“我理解你的心情，你是他的导师，你们的关系很好，他很优秀。但是，出了问题，就是出了问题，不能因为他的优秀，就不用负责任。”
“你还敢说负责？你们调查了？学校调查了吗？你们有什么证据，说是他的问题？”
黄益春认真看着潘卫国，沉了一下说道，“潘教授，不管你接受，还是不接受。这已经是结论了。”
“很抱歉。”
他站了起来，“现在已经是非工作时间，如果你还有问题，下周一再来找我。”
“我呸！”
潘卫国满是气愤却也没有办法。
黄益春走出了教务楼，扭过头看了一眼远处的潘卫国，也不由得摇了摇头，他当然知道王浩非常优秀，否则也不会在读博期间，就确定能留校担任教职。
但是，又怎么样呢？
人才，究竟只是人才而已。
东港大学从来不会缺少人才，教职工群
点击读下一页,继续阅读 不吃小南瓜 作品《从大学讲师到首席院士》第二十七章 东港从不缺少人才