第791章 课题太多引嫉妒
就在陈棋忙着当老娘舅的同时，越中医院发现了一例奇美拉病人的消息同样在全国卫生系统内传开了qu97★cc
在无数院长气得狂摔杯子，大骂越中医院走狗屎运的同时，也有无数专家教授都羡慕得眼睛红了qu97★cc
学术和官场一样，越往上位置越少，金子塔尖永远是那么几个人qu97★cc
比如你想当金字塔尖的院士，可是两院院士（现在叫学部委员）加起来只有一千多个名额，而且这个院士名额是要各行各业分的，竞争相当激烈qu97★cc
尤其是后来什么烟草公司、白酒公司都加入了抢夺院士行列，可见院士当选的难度qu97★cc
1990年其中医学类“学部委员”全国只有180人，哪怕到2023年也只有272人而己，可背后的医务人员达到了1400万，其中注册医生就有400万人qu97★cc
这么大的基数，甭说什么院士了，你就算要出头成为院长、科主任、学科带头人都是非常艰难的qu97★cc
当初丁调云、曹玉辰、梁佳萌等几人从海东医大调到越中人民医院还被不少人暗暗鄙视呢，觉得从省城医院调到地方医院，哪怕当了个什么主任那也是明升暗降qu97★cc
结果好家伙，这才刚去越中没多久，然后突然跳出来一个奇美拉现象，一个人有两种基因qu97★cc
只要不是傻子就知道，丁调云他们网住大鱼了qu97★cc
而且这条大鱼不但可以让她们有机会成为国内基因研究方面的开山祖宗，更有可能在未来竞选学部委员呀qu97★cc
要知道1990年，基因学或者遗传学方面的学部委员可一个都没有，名额空缺就是机会qu97★cc
尽管学部委员有这样那样的“潜规则”，但有一条是基本的红线，那就是你要有拿得出手的成绩，有开创新的发明，并且领先所有同行qu97★cc
有潜规则的前提是你，我，他三人的技术水平都差不多，谁上都有可能qu97★cc
比如北医三院的葛明华、三耀医院的蒙玉书、沪海九院的方兵，这三人的临床技术和学术研究其实水平都差不多，谁上谁不上都两可qu97★cc
葛明华用李代桃僵的方式治疗了马脸少女，这种作弊其实也是潜规则，就跟蒙玉书想要抢别人论文署名一样qu97★cc
但如果其中一人的水平遥遥领先，别人是忘尘莫及，尤其这还是一个全新的医学领域，那么别人怎么去争？
一个学生考99分，一个学生只考了70分，然后你班主任指定70分那个学生拿一等奖学金，你班主任是当校长、教导主任死了？
基因学，或者生直医学在国内
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