了点头，“希望我们能够通力合作，尽快把深城邮电局经营好”
“有李总在的话，我相信这个目标很快就可以实现”上官英华说
此时的上官英华，对于未来可以说是充满了信心
李兴文这个能够带来奇迹的人，现在已经成为了他的合作伙伴
相信在他的带领之下，深城邮电局肯定会焕然一新
这件事情确定下来之后，上官英华可以说是彻底松了一口气
现在上官英华很期待，未来的深城邮电局，到底会变成什么样子
“李总，不知道你准备什么时候开始接手？”上官英华问道
李兴文说：“上官局长，我还得先给你确认一件事情”
“什么事情？”
“国企的制度摆在这里，我需要足够的权力”李兴文说
关于这件事情的话，李兴文之前就提过
当时只是一个盐田邮电局，上官英华爽快的就答应了下来
现如今涉及到深城的所有邮电局，甚至总局，李兴文必须确保他有足够的权力
不然的话，他是做不好这件事情的
上官英华沉吟了一会儿，“底层员工方面，如果你要开除的话，必须给他们足够的补偿”
“这一点请上官局长放心，就算你们不说，我都会这样做的”李兴文直接道
国企的员工要是得不到赔偿，这可是一件大事
就算是李兴文的话，都不敢冒天下之大不韪
之前盐田邮电局开除的员工，李兴文都是给了足够的补偿
现在涉及到这么多人，上官英华自然有点担心
这么多人的赔偿，那可不是一个小数目
李兴文要是开除了不给赔偿，上官英华这就不好做了
有了李兴文的这个保证，上官英华这下彻底放心了
“管理层方面，你也想动？”上官英华问道
李兴文微微一笑，“这是自然，改革肯定会遇到很多阻拦，这些人可能会是最大的阻拦”
对于李兴文这个观点，上官英华自然是赞同的
赞同是一回事，能不能这样做，那就是另外一件事情了
管理层要是开除的太多，这件事情上官英华根本就压不住
现如今的国企，内部关系错综复杂
说不定一个小小的管理，背后就有大靠山
李兴文要是惹了众怒的话，上官英华没有办法保证，这个合作能够继续进行下去
上官英华沉吟了一会儿，这才开口
“有些刺头，你可以处理，不过我希望你有一个度”
李兴文直接问道：“不知道上官局长所说的这个度，到底是什么程度？”
“百分之十”上官英华说，“你要动管理层的话，人数不能超过这个比例”
李兴文想了一下，立马就答应了下来
这件事情最难的部分，其实就是开头
想要让底下的人听话，一上来肯定是要杀鸡儆猴的
只要做到了这一步，那后面的改革就没有什么好担心的了
有这么一比例在，李兴文认为