第四十六章 磨剧组
李宗寒也是李雪手里的艺人，这些年跑了不少戏，大部分都是配角。演技过得去，形象也好，主要是为人和善不争不抢。
等李宗寒跟着训练了两天调整了一下状态，剧组一行人直奔云南。开机仪式非常简单，本来就没什么人看好《士兵突击》，演员也都没什么名气。最有名的段一宏虽然在话剧界名声很响，但在娱乐圈的名气兴许还不如炒作了一番的许愿呢。
几个当地记者拍了照片，简单的采访几句，开机仪式就结束了。之后剧组就进入了拍摄状态，第一场戏选得是史今招兵那段，很简单一遍就过，也是为了讨个好彩头。
接下来的第二场戏，康红雷准备磨磨剧组。所谓磨剧组简单来说就是一个镜头反复拍摄，精益求精，下一遍总是更好。
其实呢，磨剧组一是为了树立导演的权威，明确剧组只有导演一个声音。二是为了让工作人员尽快进入紧张的工作状态，毕竟一部新戏难免有人进状态慢。三就是为了让演员找状态，演员找到了状态，后面拍摄的进度就会大大加快。
当然这招一般是用在新人或者真正喜爱演戏的演员身上。要是对带资进组的或者偶像用这招，人家经纪人分分钟把合同拍导演脸上，找制片人换导演了。
具体到康红雷身上他倒是不需要树立权威，康红雷85年开始当副导演，已经拍了20年的戏，第一部独自执导的电视剧《激情燃烧的岁月》首播拿下17%收视率，次年横扫金鹰奖。
这次《士兵突击》的班底基本也都是康红雷合作过的老人，其实是不太需要磨合的。
康红雷主要是想磨磨许愿，《士兵突击》的演员基本都是康红雷自己找的。王宝宝形象和角色比较契合，演技也没问题，还拿过金马最佳新人。其他演员也都算得上是经验丰富的老演员，演技方面康红雷也放心。唯独许愿只是一个北电大一新生，也就拍过两部小成本电影，还是华宜直接塞进来的，连试镜的流程都没走。
虽然许愿做了不少功课，对人物的理解也比较透彻，但成才这个角色实在是太重要了，康红雷不能掉以轻心。成才是整部戏的暗线，他的成长轨迹和许三多截然相反。许三多的成长之路是平坦的，人物的性格是基本保持不变的。而成才则要面临三次打击，三次蜕变，这需要许愿在情绪上做出不同的演绎。
康红雷不了解许愿的演技水平，所以还是得把他的状态磨出来。他很看好《士兵突击》这部戏，可不想因为许愿的问题导致整部戏达不到预期效果。
康红雷选了成才入伍演讲那段，这段戏有成才大段的个人独白，还有群众演员参与，比较合适。
许愿正在那跃跃欲试呢，昨晚他在演技模拟系统里花20