有都察院,张居正不担心官员干坏事,可不干事却会让百姓苦等数年,也只有在考察时才会被发现12bqg♀cc
念头及此,张居正提笔在文章一角快速书写起来12bqg♀cc
“核名实12bqg♀cc
今称人之才,不必试之从事;任之以事,不必更考其成;偾事之时,未必明正其罪12bqg♀cc
士大夫建方条陈,连篇累牍,而核其本职之业,反属茫然12bqg♀cc
此所谓名与实不相符合12bqg♀cc
今后宜用人必考其终,授人必求其当12bqg♀cc
严考课之法,用舍进退,一以切实为谁,毋眩名,毋徇资,毋摇毁誉,毋杂爱憎,毋一事概其生平,毋一眚掩其大节12bqg♀cc
人有专职,束有责成12bqg♀cc”
这,其实和张居正专权时推行的考成法已经非常相似,或者说他已经开始考虑建立一项制度,监督官员的工作效率12bqg♀cc
以前吏部考察官员,多是“文选”和“考功”,对其工作能力并不重视12bqg♀cc
一件事,有人一日可办成,而有人需十日甚至更多12bqg♀cc
而且,很多时候,事推行下去却不知结尾,成为烂尾工作12bqg♀cc
官员们一天到晚只想着做一篇花团锦簇的文章扬名,建方条陈连篇累牍12bqg♀cc
次日,少傅兼太子太傅,吏部尚书杨博、兵部尚书霍冀、刑部尚书毛恺各上疏请留大学士徐阶12bqg♀cc
这是杨博最后一招,留徐阶在朝,毕竟他不是被罢官,限时离京12bqg♀cc