第两百六十五章 兼并
经过一番你争我夺，郑板桥的花鸟扇子最终定价两千一百万，被一位海外同胞收入囊中
李岩暗暗咋舌，现在他也跻身一流富豪行列，但花两千多万买一把扇子，在他看来还是太过疯狂，换做他自己，绝对舍不得拿出这笔钱
两件收藏品总共卖出三千四百五十万，加上交给赵大年的古董酒杯，卖出八百五十万合起来有四千多万，李岩手头稍稍宽裕些许
当然，这依然是杯水车薪，餐厅兼并还未彻底完成，有太多的事要处理，只有完成兼并，餐厅正式开始盈利，他的压力才会减缓
东拼西凑了四亿两千万给萧家，双方正式签订合同，假滋味餐饮兼并真滋味真滋味这个存在十几年的老品牌就此成为历史
新成立的公司名叫假滋味餐饮连锁有限公司，由李岩担任董事长，萧初语任总经理，马承彦任食品研发部部长
新公司成立第一件事，就是对各个门店进行整顿严令禁止使用违禁添加剂，一经发现违规操作，相关责任人直接开除，情节严重的交给警方处理
第二件事则是人事调整，主要是针对原真滋味的管理层
华夏是个人情社会有人的地方就免不了人情世故，真滋味公司也不例外，各个部门都有周家亲戚心腹担任要职
这些人是绝对不能留的，要想公司安稳发展，就不能留下任何威胁因素
因此萧初语快刀斩乱麻，一口气辞退十多名中高级管理层，其中就包括原真滋味副总王克，被辞退的门店店长更是达到三十多人！
对于她的雷厉风行，许多原真滋味的员工都抱有微词，李岩则大力支持，现在手段不狠一些，将来后患无穷，开掉一批人，也能起到杀鸡儆猴的作用
第三件事则是对各个分店的厨师长进行培训，由马承彦兼任主要培训师，雷建国当他的副手，给厨师长们传授招牌菜的做法
真滋味被假滋味取代，菜样上自然要随之改变，这些招牌菜就是李岩手头的大杀器，能让这些门店生意起死回生的大杀器！
公司部门众多不可能一次性全部换血，李岩打算用温水煮青蛙的方式，先培养信得过的得力手下，然后一点一点替换掉真滋味的骨干，彻底消除周振业对公司的影响力
李岩的底子人脉还是太薄弱，手头能堪大用的人不多，白素云老王他们虽然信得过，但管理能力有限，暂时还无法独当一面
这被萧家捡了个大便宜，一些重要部门的岗位空缺由萧家人填补上，李岩隐隐担忧，日后自己这个董事长会不会被架空
毕竟萧家和他关系没有好到那个程度，主要是利益往来，不能像信任郭天豪何雨恬那样信任萧初语
好在马承彦开过公司，管理经验比较老道，食品研发部这边不用担心，牢牢控制住招牌菜的秘方