入首钢，工资立刻恢复原先的工资，这就会让广大职工对新工厂感恩戴德。…
而那些被并入政府的三产部门呢，也把工资提一提，但不恢复到原先的样子，而且票证之类的也减少，但只要比原先工资砍一半的情况好，那大家就依旧会满足。
这就是先砍一半，发泄完大家的怨恨，等过去那阵风头了，回头再提两成，自然就只会收获赞美。
可实际上呢，从整体上看，这还是砍了大家三成的工资，如果加上其他福利待遇，被砍的只会更多。
但是通过这种方法降薪，广大职工不会不满，反而开心庆幸，这就是方法的问题了。
到时候，大家只会把怨恨发泄到原先的老领导身上，认为是老领导无能，不会怪到自己的头上。
李厂长很清楚这点，所以他之前才那么愁眉苦脸，因为他知道，如果他处理不好，那他就是背锅侠。
其实在整个八十年代的国企改革中，类似李厂长这样的背锅侠有很多，也不差他一个。
要说破局方法有没有？
当然有了。
其实政府此时要整改红光机械厂，从根源上说，并不是顶上红光机械厂的财富，想巧取豪夺。
恰恰相反，政府整改红光机械厂，是要及时止损。
因为红光机械厂作为国企，如果不能给政府上缴利澜，就要反过来吃政府的财政，等于是政府背了一个沉重的大包袱。
政府要是有钱也还好，不差那点，可现在政府也穷啊，要不然还改什么革？
所以整改红光机械厂的目的，是不想每年花大量的财政收入，投入进红光机械厂这个无底洞，减少财政支出。
因此，如果红光机械厂能凭着自己的能力走出来，不求重新赚钱，哪怕做到自负盈亏，能自己负担自己的职工薪水，那这就是个好厂子好单位，干嘛要继续整改？
要是万一这个厂子不光能自负盈亏，还能提供额外的资金给政府，那简直就是明星企业，必须大吹特吹，然后让大家都学习。
也正因为这样，李厂长才开始寻找各种方法拯救红光机械厂，并且破格提拔曹志强。
因为李厂长思来想去，除了曹志强这边，再也想不到还有谁，能解决红光机械厂的工资缺口了。
这不是说红光机械厂只有工资缺口，而是工资缺口一刻不能耽误，不像其他水电等缺口，可以继续欠着。
反正现在大家都是欠钱。
红光机械厂欠别人的钱，别人也欠红光机械厂的钱，三角债而已，谁也别笑话谁。
加上是计划经济，能源跟原材料是断然不会缺的，因为都是上面统一调配。
所以看似工厂最大的资金缺口是原材料跟能源，但实际上这些玩意儿都不缺，依旧正常运行。
反倒是看似资金量很小的工人工资，这真的没办法。
工人工资是现钱，不能通过内部虚拟
点击读下一页,继续阅读 唐居易 作品《重生四合院，开局是八十年代》第381章 你肯替我背包袱，我感激你还来不及