山股份的人事支出就要767万元…
“我们在讨论年终奖”郑金源道：“红山股份去年才成立，所有人都没有干满一年今年的年终奖，我们本来是准备多发两个月薪水，但这样算起来对老员工不公平……”
两个月薪水作为年终奖，这样的公司可以说非常豪横了
郑霞欲言又止，作为个人，她自然希望年终奖越多越好但作为财务总监，她清楚公司的财务……
“年终奖是额外奖励，应该按照职龄计算”郑霞给他们提出了方案，说：“一年十二个月如果说按照两个月薪水发放年终奖，那么只要计算入职时间就行了比如每个月1万，两个就是两万……张三是六月份入职，上了六个月，那么2万乘以二分之一就行，总计1万元如果是11月份入职，那就是2万乘以十二分一”
“这个……”郑金源觉得去年年底的时候大家都挺忙碌的，想多发一些钱工人作为老板，郑金源比叶墨和李学斌都要大方……
郑霞说：“公司现在的财政并不是特别好公司账户现在剩下的3650万元还有两笔款项没有支出……”
有机料采购款项，另外一笔是柴油钱这两笔钱支出后，公司就剩下2800万的样子
作为财务总监，为公司省钱她的职责之一
叶墨和李学斌面面相视一眼，点点头
“就这么办吧”李学斌道：“要是按照一个标准，老员工就吃亏了”
郑金源也点了点头，看向叶墨和李学斌，说：“这样的话，两个月薪提高到三个？”
“呃……”叶墨想了想，点点头，说：“年终奖发放标准我们自己知道就行了对公司内部的说法就是按照入职时间长短发放年终奖……”
郑霞还想说些什么，李学斌摆了摆手，道：“公司仓库的1号有机肥有近三万吨了这些有机肥年后就能卖出，公司的资金并没有看上去那么紧张”
郑霞点点头
“对了……养牛场的项目，进行到哪里了？”叶墨问这有一个月了，叶墨他少有来公司，对公司这个偏门的项目不清楚
“才立项，还没有投资”
“这项目不是早就立项了么”叶墨道
“红格那边对养殖区的建设，太慢了”郑金源说：“主道路还没有建起来，我们现在就递交了用地申请，红格那边现在没有批早得很……”
养殖区规划去年的八月份就出台了，九月份开始动工修路四个月了，道路还没有修好？
养殖区规划是花城主导，已经拨款了一个多亿
按理说，只要钱到位了，修路这个工作是很快的
“具体咋回事？”叶墨有些疑惑
郑金源耸耸肩：“我也不知道养殖区的道路建成的好像才两公里多一点……路基进度也慢，还没有修到我度假村那边”具体是个什么情况，郑金源也不是很清楚
从红格到红山水库这边