会有错的，是张总亲自打电话通知我的”小韩老家伙满脸笑容地说道
“张总？”
韩灵怀疑是李二的什么亲戚，毕竟都是姓张的
“怎么样？黄了吗？”肖然看到刘元走向自己的工位，赶忙小声地问道
“完蛋了，孙玉梅傍的那个大款，可能是真有些本事，你知道是谁给韩灵面试吗？”
刘元说完不待肖然回答，就主动说道：“是人力资源的负责人韩冬”
肖然自然是不认识公司的中高层领导，可他也不是傻子，听到刘元这么说，就知道韩灵进入公司是板上钉钉的事了
希望韩灵不要来销售部
人力资源部
“韩小姐，你请坐”
“不不不，韩经理，还是你坐吧！我站着就行”
韩灵看到整个办公室里面只有一把椅子，哪还能不明白这是韩冬的办公椅
韩冬赶忙让秘书搬来一把椅子，并冲泡两杯咖啡过来
韩灵有些受宠若惊，她还是第一次享受这种面试的待遇
“韩小姐，这些是我们公司的资料，有助你了解我们公司”
韩灵正要把自己手里的简历递给韩冬，没想到韩冬倒是先给她介绍起了公司的框架
“韩小姐，你想要去哪个部门？”韩冬很殷勤地询问道
“我可以选的吗？”
韩灵好奇地问了一句，对方根本就没看她的简历，她没有工作经验，想要应聘的是普通文员
但如果有得选的话，她当然是想要去销售部，这样能跟肖然近一些
“那当然，张总已经交代了，您想要是哪个部门，就先去该部门任副职”
韩冬小心地解释道：“这主要是担心你不熟悉工作，等熟悉之后，随时就可以接管”
“哦哦！”
韩灵点了点头，她其实听不太懂副职是什么意思
韩冬看到韩灵为难的表情，以为韩灵想要来人力资源部
扑街啊！自己再干几年就可以退休了，不会是这时候要挪位置吧！
人力资源部绝对是妥妥的实权部门，不仅仅是负责招聘，
还有员工的培训，绩效考核，薪资管理等等等等
全公司员工的升职加薪通道都把握在他们的手里
“韩小姐，财务部是我们全公司最核心的部门，有机会跟港岛总部对账的，而且工作比较清闲”韩冬小心地提议道
韩灵尴尬得小脸通红，她最不会的就是算账，十几二十万以上的数字，她感觉都差不太多的
“那个，韩经理，我能不能去销售部门？”韩灵小声地问道
“没问题！”韩冬立刻回答，语气非常地果断
‘只要你不来人力资源部，你想去哪里都行’
“真的”韩灵激动地瞪大眼睛：“韩经理，谢谢你哈！”
“不用谢，不用谢，我谢谢你才是真的”韩冬赶忙摇头
他想了一下，销售部的副经理并不是关系户，随便找个理由，让他滚蛋算了
或者让他给韩灵当副手，要不然就找他问问