第八百零六章 理解万岁
员工们都放假了，接着就是各企业的管理人员，从车间主任到科室人员
他们也领到了数额不等的奖金
这些管理人员，现在论工资已经没有员工多了
在员工的年薪已经达到七千元的时候，他们的年薪还是五千
这么多年来一点没涨，老是原来的样子
但是他们的年终奖就多了
班组长的奖金都是一万五，车间主任级别的奖金是两万
厂长经理和科研单位的人员奖金是三万
这只是年终奖金，除年终奖外还有绩效奖金
这是今年新立的奖金
根据所在企业是盈利额按照万分之三的比例发放绩效奖金
绩效奖金是各企业集体的，所有管理人员均分
像林静和赵燕飞江宇许诺的每人三十万奖金就是这个
鞋厂今年盈利了十几个亿，按照比例奖金就是五十多万
电子厂也是这个政策的最大收益者，电子厂盈利七亿，获得了二十多万的奖金
绩效奖金虽然是集体的，但是厂长和经理可以分到这笔奖金的三分之一
今年几个加工服装厂也得到了这个奖金
四个代加工厂今年给他创造了十个亿的利润，他发三十万的奖金太应该了
这样才能调动她们工作的积极性
而且这四个加工厂的奖金江宇是直接发给了谷凤英四个厂长，她们怎么分就不关江宇的事情了
她们就是都揣自己兜里他也没意见
腊月二十七下午一点，江宇在村委会召集各小队队长
人员到齐后，尚毅给他们一人发了一个鼓鼓囊囊的背包
“这些背包里装的都是活期存折，每个村折的封面上都写有你们各自小队每个人的名字，希望你们报上来的名字没有写错的，你们的任务就是用一天的时间把这些存折送到每个人的手里，这是去年的集体分红”
各小队长面面相觑
“今年该规矩了？不像以前那样爱护分红了？”
“呵呵！我按户分红，村民就拼命申请盖房子分家，那架势家里省个老头老太太了也还想分一分，我再不改变，明年说不定假离婚都出来了，我这会按人头分，我看他们还分不分家，一群刁民”
江宇最后一群刁民四个字，把大伙都给整笑了
“你还真别说，你要不改说不定明年真就能出来假离婚的事情，离完婚再分一次家，这就又多出一户，这个想法好啊”
“你这样一弄，把有些人家分钱不均的问题也给解决了，省的有些人家分完钱这个哭那个闹的，这回不用闹了，个人领个人的一份儿，谁也管不着”
“好了！咱丑话说在前头，你们今天下午和明天上午都给我把这些存折发出去，千万别有自己独吞的想法，我可是和信用社打过招呼了，一个人最多只能领五张存折的钱”….江宇这话算是得罪了一群小队长，人人脸上露出不满的表情