追求更高的薪资待遇这是人之常情，没什么可责怪的bqpa◇cc
只是他觉得吧……
如果本事有限的话，最好还是不要太频繁地进行跳槽bqpa◇cc
尤其是这种友商挖人，一旦对方发现，你的能力无法匹配他们给出的待遇，下场就只有一个……滚蛋！
马奎这一点做得挺好bqpa◇cc
他知道自己有几斤几两，人家高薪挖他，那是以为他有什么过人本领，但他真的有吗？
他有个屁的过人之处bqpa◇cc
用马奎的原话来说，他跳槽之后年薪起码能涨十几万，但肯定会暴露自己“一无是处”的弱点bqpa◇cc
那人家能容得下他？
留在万宝虽然工资少了点，但起码顾总爱他，工作环境也很熟悉，不用担心自己太弱鸡，然后被炒鱿鱼……
拍拍马屁就能领工资，脑子有病才想着跳槽bqpa◇cc
当然，各人有各人的想法bqpa◇cc
不是每个人都像马奎一样，对万宝有“感情”，愿意给顾总做牛做马bqpa◇cc大部分人在这波友商挖角中，都选择了跳槽bqpa◇cc
员工流失很严重bqpa◇cc
据江可可介绍，从六月初到六月中旬，短短半个月的时间，万宝动画的离职员工达到了76人之多bqpa◇cc
走了快五分之一！
“雷速登2项目组，也有很多人离职了bqpa◇cc”
黄昆一脸愁容道：“本来制作进度就比较慢，再加上不少人离职，动画还不知道什么时候能播出呢bqpa◇cc”
“没事！”
顾淼安慰道：“我跟江川大学那边商量一下，让他们再安排一些实习生来帮你bqpa◇cc”
实习生？！
黄昆狂翻白眼，不想说话bqpa◇cc
虽然实习生能帮忙打杂，减轻动画制作组的压力，但他们的能力经验有限，帮不上什么大忙bqpa◇cc
缺的是有经验的老人呀！
“没经验可以学嘛……”
顾淼无所谓道：“以老带新，慢慢培养，等这批实习生成长起来，咱们就不缺人手了bqpa◇cc”
这可不是他瞎说bqpa◇cc
江大动漫专业的这批大三大四学生，虽然经验不足比较稚嫩，但干劲很足bqpa◇cc
让他们加班就加班，让他们爆肝就爆肝，只要能有实践机会，能学到知识，他们拼起来是真滴狠……
只能说，年轻就是好！
顺带一提bqpa◇cc
通过顾淼潜移默化的影响，今年夏天即将毕业的这批学生，其中有70%的人，已经接受了万宝发出的入职邀请bqpa◇cc
剩下30%不是拒绝了bqpa◇cc
而是顾淼压根就看不上他们，认为他们态度有问题，实在是太混日子了，所以就没有发出入职邀请bqpa◇cc