放松，最终比分以5:1定格，龙腾队丢的一球正是周威的注意力不集中导致的丢球
而两天之后龙腾队就开始找中甲和中超球队热身了，比赛的对抗也性开始大大的加强了，龙腾队也慢慢的开始进入了比赛的节奏，龙腾队在5天的时间里连续和大连阿尔滨和河南建业进行了两场热身赛，大家都约定好替补上场的球员不限人数，所以在上半场大家都是以主力对拼之后，下半场双方都是大量的换人，基本上都是将全场的球员都换一遍为止，龙腾队唯一没换的球员则是周威，张升是想让他多积累比赛经验
这两场比赛，龙腾队则是一胜一平，这两场比赛问题最多的却是人员变动最小的后防线，主要是守门员和后卫线的球员互相太不熟悉了，幸好后卫线的球员实力够强，经常能通过自己的能力挽回失误，而周威则明显有点太过于兴奋了，经常冒失的出击，或者想抢着要球权和队友导致配合失误
面对周威比赛比较冲动的问题，做为球队的守门员教练，面对张升的疑问，塔法雷尔却有另外的一种说道：“一个守门员虽然稳定是最重要的，但是激情也是不能缺的周威现在只是一个18岁的孩子，如果现在他没有表现出自己激情的一面，那也太不正常了，我们现在的问题就是如何将他的激情转换成他的比赛的能力，而不是比赛中的冲动当然，这个也是我这个守门员教练的责任”
面对周威比赛比较冲动的问题，塔法雷尔给出了自己的训练方式，他开始大量的训练周威的不规则球的扑救他利用俱乐部购买的不规则发球器，运行不规则的球，用来锻炼周威的反应能力；然后利用很多的弹地射门来让周威判断球的弹射路线；还有就是周威在面向一个方向时，从另一个方向向他射门
同时塔法雷尔还教了周威一些在比赛中调节情绪的方式，那就是在场上多喊，多吼，当自己的队友防守失误时，多对队友进行提醒，不要顾忌自己是年轻球员很多的年轻的守门员在上场后，总是因为自己是年轻球员，在场上很没自信，不敢对自己前面的防守的大哥们喊话，导致很多时候只能把队友的失误给造成自己的危险憋在心里，而在别的时候又想把这口气撒出去，这样就会导致一些冲动的出击
当然在喊自己队友时，也千万不要忘记多给自己的队友鼓掌，当自己的队友有精彩的表现时，一定要给予赞扬，否则只责怪不表扬的话，会和自己的队友产生很大的矛盾
塔法雷尔对张升解释的很明白：“周威是一名非常有激情的球员面对这样的球员，一定不能压抑他的天性，在场上时候，一定要给他发泄的渠道，所以我们就要帮他选择好一个渠道，不能让他把情绪宣泄到了不应