第三十章 秦淮茹调到环卫队
第二天，何雨柱一到办公室，就被厂办通知到会议室开会
这次会议的议题还是关于李主任和秦淮茹的处理意见
听主持会议的李副主任讲，局里一大早就派人，将昨天保卫科审问李主任和秦淮茹的记录拿走了，还带走了昨天他们开会的会议记录
听来人说，这件事情事实清楚，目击证人多，当事人又承认了，局里不会再派人来调查了
今天会议开得比较热闹，平时在党委会或主任办公会上不怎么发表意见的骑墙派厂领导，今天也活跃起来，表达自己的看法
究其原因，还是厂里没有了领头的局里叫李副主任临时主持工作，只是电话通知连文件都没有，镇不住跟他平级的人
会上，对李主任和秦淮茹的处理主要形成两种意见，一种是要召开群众大会，教育秦淮茹和李主任；一种是何雨柱提出的，马上将秦淮茹调离，不能开群众大会，还要防止厂内某些人自发组织开群众会如果来不及找国营大厂接收秦淮茹，就先问问街道那边有没有合适的岗位
最后主持会议的李副主任做了个折中，先询问局里，是否要开大会教育李主任，如果上级同意了，那就开，到时把秦淮茹也一起叫上；如果上级不同意开大会教育李主任，那群众大会就不能开，连秦淮茹的都不能
至于采取措施防止厂内某些人自己组织开群众大会，与会的厂领导大都同意毕竟大家都知道，让那些人开，局面到时可能无法控制
散会后，李副主任马上给局长去电话请示却被局长训了一顿，说他们不好好组织生产，李主任一没犯罪二没犯原则错误，却要开什么教育大会，既耽误生产，又给组织添乱
现在已经进入72年，开群众大会教育人的现象虽然还存在，但没运动开始时那么频繁了再加上李主任在上面还是有点关系的，局里根本不会同意开大会教育李主任的
何雨柱也问了街道办，好的岗位没有，但有一个环卫工名额
李副主任将局里意见跟几位厂领导传达后，根据何雨柱向街道了解的，叫人事科赶紧跟街道接洽办理手续，将秦淮茹退调到街道环卫部门当环卫工人
当天下午，就把秦淮茹调离工厂的手续办好了至于棒梗，等法院判了后就开除出厂，况且他还是个学徒工，不是固定工，开除较为容易
半个月后，李主任正式调离轧钢厂，去别外一个大厂当总务科长
虽然降了两大级，但比秦淮茹好多了
在李主任调离的同一份文件上，李副主任被正式确定以副主任的职务主持工作
一般像这种情况，副主任主持工作一段时间后，是有很大的可能转正的
不知是李副主任运气太背，还是上头没有关系，他主持工作不到三个月，原来的老厂长杨厂
点击读下一页,继续阅读 后后退两步 作品《影视诸天从四合院开始》第三十章 秦淮茹调到环卫队