套管理程序，照本宣科即可，看上去就像不假思索一般。
陆宇飞极速浏览海量模板，虽有几套模板大概符合自己基本需求，但都理想，即便极速整合，仍不理想。
104位队员正等待自己的宣讲。
陆宇飞决定，弃用既有模板，临场发挥。
“我是陆宇飞，土生土长于三江，又在三江总部新生为异德，欢迎大家从全球各地来到我的家乡。”
“大家都参与过‘创世’考核。在那一关，我与队友一道，创建了一个绝对公平的世界，虽然最终被全宇宙100兆兆星系无穷多个个体意识公平表决而灰飞烟灭，但我依然记得我的队友钟于友说过的话，他希望建立一个绝对公平的世界。”
众队员认真听陆宇飞讲话。
“今天，我仍然想继续尝试，所以，我计划继续打造一个理想化的公平表决系统。”
怎样算是公平系统？有队员问。
“在公平的系统，队长并不具有绝对权力，所有事务都交由全队队员通过极速网络集体表决。一切决策，以民主投票论英雄。”
可如果双方选票相差非常接近，比如53：52，仅仅相差一票就输，输的一方并不一定服气，怎么办？
“那就采用民主与集中相结合的‘民主集中制’，设置终极裁定权，队长不参与投票，投票结束后，如果双方票差在2票以内，由队长作终极裁定。”
众队员同意尝试。
“既然是一个队，要不要拥有一个响亮的队名？”
102：2的票数决定要起一个响亮队名。
“请每位队员立即提供你心目中的队名。”
立即，全队成员共提供210个队名。
“请每个队员选择你最喜欢的1个队名，我们以得票数超过20票，且票数最高的1个名字为队名，可否？”
投票结束，立即产生了一个响亮队名，叫做：异酷！
“异酷队要不要有一句响亮的口号？”
100：4，队员们否决了队伍响亮口号的提议，大家一致认为，异德时代还高喊“星宿老仙，法力无边”，就实在显得太老土。
“我们要不要建立队伍的行为规范？”
104：0，一致认为必须建立行为规范。
“立即，每位队员限提交10条队规建议。”
瞬间，全队共收到队规建议1050条。
一番票决后，煞有介事地形成《异酷七律》：
第一，符合异德社会总体规范。
第二，不得危及异德社会及成员安全。
第三，坚决服从集中决策。
第四，不得有歧视、侮辱、欺凌行为。
第五，非集体决策事项，听从队长号令。
第六，禁止对队员实施夺志、徙能德技。
第七，如遇人类，不得擅用德技。
新异德们自去搞队团建设，老异德们则去搞更有意义的事情。
三老和法官分别与中生代异德们聚会，主题