和修复呢？
品牌以前的那些努力在这么一场‘莫名其妙’的战争中毁于一旦了！
天机集团最后还是倒向了阿诺德。
有了网络舆论的支持，至少在普通民众这边，意大利比法兰西名声臭一点……
腊月二十九。
“公司一直都不办年会的吗？”一个新来的员工小声地问道：“这次……”
“以前人数太多了，而且在天南地北，实在是聚不齐啊！”
老员工小声地给后辈解释道。
“哦，那今年是什么意思？”
“筹功吧？”
林湘竹部长办公室。
黄铜色的长条形铭牌贴在了房门的外面，不过她的职务可不仅是总公司投资部的部长，同时还兼任了公司策划、会展分公司的总经理职位。
“准备得怎么样了？”
“人已经联系到了，已经陆续来市里了，我们安排的日语翻译?正在陪同已经到了的客户?在玄武市游览……”
林湘竹托着下巴听着下属汇报年会的最新的情况。
越来越多的公司喜欢筹备年会了，这似乎已经成了一种文化风气了。
每年?发钱、抽奖、看老板女装……
似乎成了程序员们一年的狂欢！
吴奇一开始有想过组织公司年会的?可后来没等他组织相关活动时，集团的人数一下子就爆炸起来?三四年时间下来更是指数级暴涨……
全国十多万的员工，本地就有两三万人?这还没有算上数量庞大的物流和零售系统的雇员?如果把娱乐板块的员工算上也有上千人。
公司的体量实在是太大了。
就算是想举办一次年会，可在本市都找不到场所？
难不成把体育馆改造成年会现场？
这大概需要租用京城鸟巢才行吧！
办不了不代表没有想法，这几年仔仔细细调查后，发现员工对举办年会还是挺期待的?那么筹备任务就落在林湘竹头上。
既然一起聚不了?那么就分开好了。
首先，‘功臣’们要褒奖，其他的各个事业群，可以由他们自己组织……
毕竟，你想要国内做物流的员工和国外探矿的员工有认同感实在是太难了。
既然做不到?那么分开也好。
一下子，林湘竹省了不少事?不然她也无从下手。
最大的问题解决之后，其他的就非常简单了?首先‘功臣’的标准，再者功臣们喜欢什么？
由上面拟定了标准之后?她就开始策划相关活动。
“嗯?女优们……”林湘竹迟疑了一下?神色有些古怪地说：“你让她们注意一点，不要弄出什么事情来！”
下属也是个女的，也有些神色难明。
做问卷调查的时候，发现公司那帮宅男们，最希望邀请的嘉宾……
不是四大天王，也不是周杰伦，居然是日本的‘老师’们！
这次集团为了办年会，一口气邀请了前十得老师，那些耳熟能详的基本上都到了。
搞得东