队的稳定，能帮召集下员工吗？”
“没问题”
半个小时后
能够到场的所有员工都来了
球队新经理的第一次会议，所有球队员工都不敢怠慢，们之中有不少是热爱这个事业，但是大多数人都是要靠这个吃饭的，所以对于这个能够决定们饭碗的人，所有人还是保持百分之百的敬畏的
在拿了好处之后，特里也成了爱德华的头号狗腿，死死的盯住站成一排的员工们
主队球队的球场中央，零散站着三十多人
球队并不大，雇佣的员工不多，即使加上外面出差的，看守大门的保安和清洁工们，也不超过五十个人的编制，爱德华看着这几十个人，无奈的微微摇了摇头
球队健康体系不健全，球队训练体系太陈旧，球队公关宣传体系太单薄
总之，很差！
当然，也不是没有好的地方，比如自己站的这处地方，塞尔赫斯特球场的地盘很大，如果想要扩建装修的话，花费的金钱和精力都很小
而且球队地处伦敦，首都消费潜力很大，所以未来的球市的发展前景可期
即使未来的球队经营不行，只要能保证球队呆在英冠，球队也会因为地域优势的缘故缓缓升值！
“很好”
“能见到们很高兴，先介绍一下自己，叫爱德华·佩西，也许们有人知道，曾经是曼城的经理，们的球队新老板——吴先生，通过猎头找到了，给了一个很难拒绝的价格……”
有的人低声发笑，因为这是一个梗，教父里面出现过的
“这说明了什么？”
“新老板重视有用的人，新老板也并不吝啬！”
“首先说一下们最关心的事情，球队短期内并没有裁员计划，只有严苛的员工条例，以及加工资的好消息”
大家忽略了前一句话，都注意到了后一句——加工资！
说实话，们这些后勤人员，工资一点儿都不高，别看与球星们工作在一起，可是工资两相对比之下，真的能看出来什么叫难以逾越的鸿沟！
等大家的讨论声音变小，爱德华举起双手下压
“好的，安静”
“塞尔赫斯特公园球场有翻新改造的计划，球场的座位会在接下来的改造中扩增，有些落后的球场设施都将改成最先进的，嗯，相关的改造计划已经邀请了剑桥建筑学院的教授帮忙了，就在这几天计划应该会拟定下来……”
“除了升级球队硬件之外，球队软件体系也要跟进！”
“球队的医疗小组会被划分成康复训练小组、专业理疗小组、伤害急救小组，相关的专业人员会从外界招聘”
“训练体系也会有所调整，建立更完备的青训体系，专业的足球体能助教，足球技术教练，足球战术教练甚至后期还会雇佣老将对抗性训练……”
“球队的公关和宣传部门会独立出来，新的新闻发言人会有专人担任传