，这点叫他觉得非常不爽
这样下去，恐怕对他是没有好处的，这样的老板最后的下场恐怕就是，众叛亲离，因为他一个人都不相信……
简耀东头疼，看起来自己的教育方式出现问题了，还是说这个孩子一直隐藏的很好，把他身上所有好的一面展现给他，坏的那边埋藏在心里，到现在发现了又有什么用？
“你帮我约……”
他现在就是好奇，他到底是怎么跟对方谈成的？就真的是晚宴上接触了，就谈了下来吗？不是吧？
出于本能，没有一个老板会这样的随性
对方倒是没觉得有丢面子，在电话里说的很是清楚，当然不是就在晚宴上碰了一面就谈成了，他只是笑：“老简啊你这个孙子青出于蓝，你知道他见到我的第一面他跟我说什么吗？”虽然话的意思相差很多，可大体就是那样了，简承宇的意思是说，他需要这家公司来推动本公司集，他自己当然不会去做这样的公司，谈不谈早晚都是要收购的，这样的话如果是简耀东说了出来，他不会觉得受辱，但是现在说出口的却是简耀东的孙子，那个孩子有够自大的，自大的可以
晚上回到家，妻子等在门口，简宁的母亲倒是挺高兴的，接过简耀东手中的衣服
“他到底是怎么跟人家说的？”
“你看着吧，他的团队早晚都是要崩裂的”这是简耀东进门之后说的第一句，这些人都是他精心为孙子挑选的，他是不可能看着孙子出问题的，没有伸手帮，可不代表他不会帮着孙子出外挂，照着目前这样的形式来看，他根本就容不下别人的将、兵，这孩子的性格很有问题啊
简宁母亲给儿子打电话，倒是夸了简承宇两句，说孩子不像是简宁，一点都不像，完全就没有看到有所想象的地方，简宁的脾气很平和，很少会出现所谓的波动，王冉就更加不用说了，现在孩子的性格却是这样的？
简承宇不喜欢听别人说他喜欢别人来听他说，他用的就是洗脑的套路，反复的说，把我的想法加于你们的想法之中，要你们相信，我做的就是对的，一波一波反应回来的消息，叫简耀东的眉头听得越来越紧，似乎孩子的身上就有很多的一面他并没有接触过，这样的性格完全就是内伤，作为一个领导者，这是大忌
很不喜欢这样事情不在自己掌控当中的，这并不是叛逆，他做的事情条理非常清晰，他明明就是有所计划好的，甚至就连他不熟悉的行业，他明明对这种东西一无所知，他反过身来却对别人说可以做这个，简直就是匪夷所思，简耀东觉得自己的孙子就像是长期被关在笼子里的猛虎，看着温顺，老虎是肉食动物，当你把门打开的时候，靠着本能靠着下意识，他只会将你撕裂，因为老虎不是人，所以它不讲感情