展还未成形之前，自己也快点跟进最新性能的游戏机。
现在竹游星已经和苏瑞电子站在同一条跑道上。
再加上游星电子娱乐层出不穷的电子游戏，如果自己不再想办法前进一步的话，苏瑞电子真就没办法和游星打了，趁早投降还更好点。
而现在，又有消息披露游星电子娱乐准备开发更加强悍的游戏机，早川植人立刻就相信了。
按照当下游星电子娱乐的人力和财力，他们已经能做到这件事，而为了彻底掌控整个市场，开发更加先进的游戏机也十分有好处。
不行，不能等了，必须推进新游戏机的研发！
早川植人已经有些坐不住，他恨不得现在就释放一个魔法，把员工全部变到自己面前，然后给他们发布新的任务。
时间也就这样来到了早晨八点钟的上班时间。
员工们陆陆续续的来到了公司。
程序员们开始按部就班的编写代码，为新的游戏做准备，工程师们则还在研究PN游戏机的各种各样外设手柄上，最近他们刚好研究出一种可以被追踪的手柄，也就是通过手柄可以实现感受人体动态的技术，他们已经开始打算开发出测试版试验一下效果。
然而就在这时，早川植人走进了他们的开发办公室。
“所有人都把手头上的工作停一停，我要宣布一个糟糕的消息，这比你们现在干的工作都要重要。”
在电子游戏事业部中，如今整个一层都是他们部门的人，人数也从一开始的几十人扩充到了一百多人的样子。
而这一层还是一个大平层，几乎没有什么隔断，早川植人这么做是为了让员工们可以更顺畅的交流，他认为工程师们和游戏开发的程序员们实时沟通很重要。
这样双方就能在思维碰撞之下产生一些奇妙的火花。
他也不知道自己为什么会这么想，只是他的某种商业直觉让他认为这样做很有用。
而在这样空荡的大平层，早川植人只要大声一点，就可以让大半个区域的人都能听到。
所有人纷纷从各自的工位抬起头，看向自己的上司。
“就在早晨，我刚刚获得了一些消息，游星电子娱乐似乎准备彻底压垮我们所有竞争者，独占所有市场。”
“这怎么可能？我们现在可是也有了一点玩家基础的，最近我们已经有两三款游戏开始受到欢迎，而且我们早就已经不是最初那个什么都不知道的时候了。”
一个游戏开发小组的课长大声的说着。
在早川植人的领导下，他部门的员工已经是一群相对更加开放的人，有什么问题，有什么质疑，都已经可以主动提出。
这是他从米国学习过来的管理经验，他认为这很有用。
而事实上似乎也确实如此，他的员工也因此更加有凝聚力。
如果不是这样的话，又怎么可能在怪物一样的