第1068章 从策略入手
就在罗胜双和张继伟紧锣密鼓搞减员方案的同时，厉元朗正在为另一件事发火
那就是由王欢负责的转评赞考核方案，让过目
厉元朗看完后，把方案往办公桌上一放，冷声问：“王副总，这种考核对公司整体效益能够带动多少？们算过没有”
“这个嘛……”王欢正了正坐姿，说道：“大概在百分之一点五到一点八之间”
“们的数据是从哪里来的？”厉元朗蹙起眉头
“们是通过各地分公司报上来的数据，综合分析得出的结论”
厉元朗摆了摆手，“不谈数据，就说一个直观看法宣传业务不反对，扩大影响力是对的可想过没有，微博、头条等等媒体，网民能否喜欢们的发布内容”
“这上面都是有关于顺通公司员工一些琐事，没有亮点，谁愿意看？”
王欢辩解道：“网友不看，们可以把它们推上首页，这就增加了关注度”
“怎么推送？”厉元朗质疑道：“不会是给员工下达任务，每人参与转评赞的操作吧”
“是，们以前都是这么做的”
厉元朗动气道：“们这是胡弄，是瞎操作！员工是们的财富，不是奴隶，们想怎样做就让们怎样做！”
“有工夫给员工下达硬性任务，倒不如想一想如何改变宣传策略，让网民感兴趣们的内容”
“厉总，您说的不懂……”王欢有些发蒙，没理解厉元朗的意思
“网上有一个思平警事，们通过拍摄小视频，既搞笑又宣传了法律mujiuzhou♜们大可以从这方面入手，找专业人士策划构思，拍摄段子，以此招揽关注，提高们的品牌和影响力”
王欢总算听明白了，回去之后，观看起思平警事的所有段子，坐在办公室里“咯咯”笑个不停，把她秘书弄得心里直犯嘀咕，这位王副总傻笑什么？别不是受到刺激了吧
还别说，罗胜双和张继伟的速度够快，厉元朗给了们一个星期的期限，们不到三天就搞出来了
当罗胜双和张继伟，将这份厚厚的减员方案交给厉元朗过目时，能够看到们志得意满，信心十足
因为这份方案，是通过各方面衡量，改了又改，直到罗、张同时满意后，方才送到厉元朗做最终敲定
厉元朗只看了几页，平和的表情逐渐变得阴沉起来把东西一放，手指敲击着方案封面质问道：“这就是们要给看的？”
罗胜双满脸不解的说道：“是啊，怎么了？”
张继伟同样反应，吃惊直视厉元朗
“们打算从派遣员工下手，大量裁减掉们，请问，们了解实际情况吗！”
这一问，真把罗胜双和张继伟给问住了，面面相视无言以对
厉元朗耐着性子说：“派遣员工都在一线工作，把们辞退了，们的工作由谁来做？”
“顺通的正式员工，大都在次一
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