腾挪，很多精力都放在了解决资金难题上
“没想到叶总竟然为教育做了这么多事情！”记者感慨地说道
叶子书笑了笑，说道：“事情确实是做了不少，但是想要看到效果，光是凭借我们自己努力还是不够
我们希望能够得到更多政策上的支持，同时也希望更多的人愿意参与进来，同时也需要改变教育观念问题
实际上我们在社会培养上也花费了巨大的精力，不同于其他企业，我们更注重员工的成长，希望员工的成长能够跟得上企业的成长
过去几年，我们在员工培养上投入的资金规模超过了50亿元，未来这个数字还会继续增加”
“那是什么促使您旗下的企业投入这么多资金培养员工？”记者问道
“主要有两个方面的原因，一是我旗下产业发展速度太快，光靠社会人才根本就无法满足要求，只能自己培养人才
二是我们对待员工的态度和其他企业不同，很多企业认为员工无法适应企业的发展，直接淘汰就是了，反正有大把的人等着他们使用
而我们希望和员工建立一种合作共赢的关系，希望企业和员工能够共同成长，彼此信任，每一个员工都是这个家庭重要的一员，而不是用完就随时被淘汰的工具
在我看来，每个人都有成长发展的潜力，只是因为种种原因导致个体差异较大，如果进行合理的培养，每个员工的能力都有提升的潜力”叶子书说道
“那您认为是什么原因导致您的企业和其他企业有这么大的观念差异？”记者问道
这个问题还真不好回答，叶子书想了想，说道：“可能因为我们对待企业这个经济主体有很大的观念差距吧
很多人只是将企业作为赚钱的工具，很少有人关注企业应该承担的社会责任，甚至有些企业连纳税义务都不愿意履行
在我们看来，企业固然是以经济利益驱动结合在一起的利益集合体，但是也是社会这个生态的重要组成部分
企业在有能力承担更多社会责任的情况下，愿意承担更多的社会责任，对促进社会良性发展具有重要的作用”
虽然这些话可能对外界了解叶子书是一个很好的窗口，但是这些话也不免会得罪一些人，就算他没有指名道姓，但是依然让很多人感觉不舒服
记者也识趣，这些话题聊到这个程度，不能再继续聊下去，于是就问道：“回过头来，我还想要了解叶总接下来的个人打算”
前面聊的都是企业和产业的事情，外面还有很多人想要对叶子书个人情况有所了解，问这个问题，也有很多读者喜欢看
“其实我个人的事情很简单，大部分时间都在做研究，实际上在企业经营上花费的时间很少
这也是为什么我对富豪这个身份并不感冒的原因，我更希望大家将我作为一位科学