第135章 餐饮经营策略（2/4）
“老板，你在日本有很多的粉丝，我们在宣传的时候如果使用你的名气来宣传，可以起到事倍功半的效果”小仓优子看着叶子书说道
他虽然没有去过日本，但是从他的专辑在日本的销量就可以看得出来，自己在那边还是很有市场的，知名度非常高
但是他却不打算利用自己的知名度和这家餐饮企业绑定，因为在他看来，企业经营宣传固然重要，但是用心经营更加的重要
而且他也不想自己和过多的企业产生绑定，对他来说企业经营就是企业经营，利用自己的知名度只是占一时的便宜，未来走多远和他本人的知名度没有太大的关系
但是一旦出现问题，这种强捆绑产生的危害却是巨大的，虽然这也是他的企业，除了问题，多多少少会有牵连，但是至少不会那么大
所以他摇了摇头，说道：“一家企业经营是否长久，最重要的还是把基本功做扎实，用心经营企业，将各个环节尽量做到完美
所以‘中华小当家’这家餐饮品牌，在宣传的时候，不要和我产生任何关联，我希望你能够做到这一点”
听到叶子书不同意，小仓优子虽然有些失望，但是她也能够理解，而且老板话已经说到这个份上，她也不好再在这个问题上纠结
如果自己再劝说的话，仿佛是否认自己的经营能力，需要依靠老板的名气才能做好一样，这是小仓优子骄傲的性格所不能容忍的
见小仓优子应承下来后，叶子书继续说道：“那么我们接下来讨论这家企业如何经营
现在虽然规模不大，但是我希望有几点你们要做到：
第一点就是要做好内部管理，餐饮行业出现问题就是大问题，只有日常工作中对此高度重视，才能够避免发生意外
这个要求，不仅仅只是针对现有业务，包括将来要经营的快餐业务，以及其他业务，这一条永远都是适用了
第二点就是要做好标准流程化管理，只有把标准化流程做好，才能够为用户提供品质有保障的服务和产品
就算我们是提供相对廉价的快餐产品，也要将标准流程化做好，这方面你们需要花费很多精力来做这方面的工作
第三点就是本土化经营，不是说彻底本土化，毕竟我们经营的是中餐餐饮，为消费者提供的是纯正的中餐餐饮服务
我说的本土化经营，是在坚持中餐特色的前提下，需要根据当地的人文环境，来进行差别化经营，这样能够让我们的业务更加容易融入当地文化当中
现在你也知道，目前中国的经济地位还不够强大，想要依靠国家认同做这件事情，让别人不自觉仰慕中国文化，还是显得力不从心
第四点就是供应链建设的问题，前期由于资金问题和精力问题，我们暂时无法专