搞出来了，芯片和半导体继续的向上突破，那才是真正的贡献”
倪光北摇头轻叹
“对，这才是至关重要的科技突破，所以我来找您帮忙了”
下一刻，周于峰重重说道，倪工这个人，太过于重要，无论如何，都要把他“请”到花朵通讯来
一听这话，倪光北笑出了声，刚刚涌起的失落情绪也渐渐消退，这人居然还对我有心思
“于峰，你这个人真的非常有人格魅力，能够想出职工持股的政策，又把该政策落实好，也已经证明了你引进人才的决心！”
倪光北给予称赞，这是他的真心话，现在有哪家企业，能做到花朵集团那般，所以花朵通讯能在短时间里，追上华科荣的脚步，不是没有原因的
就如现在，吴敏丽、李艳武他们，选择去花朵通讯，聚集一批华夏顶尖的科研人才，或许已经成为了趋势，但这要得益于职工委员持股的长远布局
“如此布局，你还辞职离开，就是我周于峰最大的失败啊”周于峰长长叹息，而接下来，语气瞬间峰回路转，又是一种说道
“倪工，绝对不能让华科荣买米国通达的便宜芯片，一旦失去研发，开始依赖，就意味着失去科技竞争力！
而且这是把科技人才往外推，如果研发成为累赘，那他们的待遇还会高吗？他们明明可以在外国拿高薪，过上优越的生活，凭什么在这里过苦日子
如果给他们的思想上赋予枷锁，不断给精神压力，离开就是背叛的话，就是管理者的自私！”
这一番话，周于峰说得激昂，而看似是为倪光北出谋划策，实则是隐隐给他精神压力
研究所的骨干都走了，怎么可能同意你倪光北在这方面加大投资，而倪工要是执意要求的话，只会激发更大的矛盾，加速他的离开
但时候，花朵通讯就顺理成章了
这幅嘴脸一把手，你矜持一点不行吗？一旁的张奇志是直摇头
“于峰，感谢你的提醒，这也正是我要坚持的，那先就这样吧，希望你的这种抢人方式，不要造成人才的浪费，太不地道”
倪光北又说了一句后，便挂断了电话，顿时感到极大的压力，这周于峰的手段，太强硬了
“老倪！老倪，你在办公室了吧？”
这时在楼道里响起了急促的声音，步伐仓促，随之柳明庆推门走了进来
“都联系上了吧？明天能来上班吧？”柳明庆笑着问着，靠到倪光北的身边
“老柳，他们不回华科荣上班了”倪光北站起，可这句立即就让柳明庆急了起来
“什么！你不是保证他们能回来吗？这工作你是怎么搞的！”
柳明庆龇牙吼叫道，话里话外的意思，已经是在推卸责任了
“你之前对研发部的管理有很大的问题，我明天要向一把手提意见”
倪光北淡淡回答，倒是没有想到柳明庆眼下在
点击读下一页,继续阅读 恩怨各一半 作品《重生：回到1983当富翁周于峰蒋小朵》第1336章 华科荣变天了