第六百四十一章 潮流（二）
青州城的北部。
被从余杭被迁移过来的一户人家，被安排在清河乡。
根据重新划分的管理，乡镇是同一个行政级别，通常会下辖5～10个自然村，人口不低于5万。
虽然一路上，有沿途驿站提供住宿吃喝，但是这些移民仍然感到疲惫不堪。
一个老者在儿子的搀扶下,下了马车：“三郎，这是到了何地了？”
三子杨迥急忙回道：“父亲，此地是青州府清河乡，就是咱家的安置地方。”
看着只剩下刚刚结婚的三子杨迥，以及四子杨适、五子杨造，杨时不由自主的叹了一口气：
“唉！世道艰难呀！”
“父亲，我们还是尽快去乡府确认土地吧！不然会延误了春耕。”杨迥马上提议道。
对此杨时也明白当前的无奈，便吩咐道：“你和四郎一起过去，互相有一個照应。”
“明白,父亲！”
同样被迁移过来的陈大河一家，倒是没有杨氏一家的愁眉苦脸，因为两者的起步不一样，陈大河只是南阳的一个佃户，现在一家人可以分到140亩耕地，自然对人革联感恩戴德。
十几户被迁移过来的新移民，很快就被安排在清河乡的高老庄。
农业氏和民政司的管理人员，将人带到高老庄，交给了高老庄的农会。
农会的宣讲官张树，是流求政务速成班毕业出来的，此人非常高大，也是高老庄的三个核心管理人员之一。
一般情况下，人革联农村基层管理核心,就是宣讲官、农会经理、民兵队长。
张树看到风尘仆仆的新移民,已经拿到了他们的档案,他迅速过了一遍,便开口说道：
“各位乡亲，虽然大家来自天南地北，但都是联盟的公民，无论之前是什么出身，我和林经理、章队长都会一视同仁，但也希望大家遵纪守法，不要以身试法。”
张树又说了两遍，甚至一户一户的提醒，就是担心他们听不懂标准话，普法工作是非常重要的，这也是宣讲官的核心工作之一。
接下来就是农会经理的工作，农会是管理生产工作的，林常平根据各户人口，迅速将农田分配下去。
同时还给他们组织了合作小组，这主要是担心一部分农户人手不足，或者没有足够资金采购农机。
杨时、陈大河等5户被组成一个临时合作小组。
农会的办事大厅中。
“林经理，这住房、农机、耕牛如何安排？”
林常平看了看档案：“你们杨家在余杭之前有住所，根据置换条例规定，你们会免费获得一处住宅,农机这需要购买。”
然后林常平介绍了农机，包括电动拖拉机、电动收割机、电动抽水机和电动洒水车之类。
杨时一头雾水：“老朽不明白这电动什么的。”
“明天我会带各位乡亲去看实物，一般来讲,收割