内心不禁哑然失笑。
好在他的管理结构是扁平化的，他安排活，莫然干活，就这么简单。
没有中间商赚差价。
“嗯，我会转达给爷爷的。”毛靖茹颔首，因为陈宇揉脑袋而缩了缩脖子，有些羞涩。
陈宇交代完毛靖茹，又对朴子洛道：
“联系高丽公司你们家族的管理层，让他们尽快来帝都见我，就这两天吧。”
整合一家公司，是需要做很多事情的。
朴子洛只是我国分公司的总裁，主管的品牌也就只有一个咖啡连锁店。
这不是这家企业的核心。
这家企业的重心还是在高丽国，医美领域为主，高丽料理餐饮为辅。
谷/span所以需要和朴家当面谈。
至于要不要替换朴家？
并不需要。
至少现在不需要。
从系统给的资料来看，朴家经营水平还不错，忠诚度也高。
在系统给出的企业未来发展轨迹中，没有看到朴家搞小动作的情况，企业发展也算合乎预期。
是一个不错的代管人。
朴子洛点头称是，又道：
“高丽企业高管，有一部分就在帝都，准备着开年会，还有一些没来。陈老板，你需要先见这些人吗？还是等来了再一起谈？”
“等来了一起谈吧。”陈宇淡淡的说，有补充道：
“把该带的公司资料都带上，你们核心人员不只是要见我，还需要去羊城和我的人详谈细节。”
朴子洛再次颔首，一一记下陈宇的吩咐的要点。
同时，心中也有一丝欣喜...从新老板的话语中，新老板似乎愿意继续使用她家族，至少应该是愿意给出被考察的机会。
有这一点在，便是契机。
足够了。
剩下的就看她们家族的本事了。
三人继续在分公司参观了一圈。
末了，陈宇又给分公司的高管们开了一个小会。
在人们的震惊之中，把系统评级差的两个高管给直接开了，安抚了剩余的优秀高管。
肯定了他们的成绩，也给了他们鞭策。
同时给他们打了一阵强心剂，告诉他们这一年来的质量事故将会很快终结。
直到下午四点，才离开公司，拒绝了毛靖茹和朴子洛的宴请邀请，独自回酒店。
等到陈宇走后，分公司的办公室内，只剩下毛靖茹和朴子洛。
“陈老板说的轻巧，也不知道真的能不能解决质量事故问题。我们都用了整整一年时间，也外聘过专家团队，但该发生的问题还是照常发生。”朴子洛叹了口气。
毛靖茹一笑：
“哎呀，子洛你就放心吧，没有什么是陈哥解决不了的。陈哥说能解决那肯定没问题。”
朴子洛意味深长地看了看毛靖茹，打趣道：
“哟，你的陈哥这么厉害啊。”
毛靖茹脸红了红：
“你瞎说什么，我都答应爷爷了，不与他产生感情上的瓜葛。我只是觉得他真的很厉害，接触越