话说到急诊科，秦阳回到急诊，周建军忙完了一个急救患者后就来到秦阳的办公室内
一旁坐着的还有骨科的严肃清严大主任
周建军进来开口便问，“秦大主任，你不是去肝外科了？怎么样把林然调过来没有？不要跟我说什么理由和借口，你要是不敢跟院长开这个口，我就自己去说”
在周建军看来，林然会那手无视野徒手止血的神技能，就是天生吃急诊这碗饭的！他去哪里都是整个急诊医学界面损失！
严肃清也是刚刚看完林然主抢冯绍严那段抢救视频，他十分理解周建军现在的心情，他也认为林然确实应该来急诊才能发挥出最大作用
秦老板看着周建军着急上火的模样，笑着站了起来，来到茶几前给周建军倒了杯茶，耐心解释道:
“周老师，我也是干急诊的，我能不明白林然应该来搞急诊？但您也要为林然以后职业未来考虑考虑吧！
林然也只是一个人，你直接将他绑在急诊24小时不间断让他做抢救他也救不活几个人！而且在抢救结束后我已经第一时间跟院长要人了；
院长把问题又给我们推了回来，那就是让林然在我们和肝外两边组一个联合治疗小组，这个是院长的提议，我也没有反对的理由就答应了
而且急诊的人我也给林然送过去了，林然对自己的定位在哪里一切都看他自己的选择吧！要是他比较热衷于做手术，他肯定是不会常来我们急诊
当然我们急诊遇到无法解决的大出血患者也可以给他打电话嘛！反正他在医院内没有道理他不明白救人如救火的道理的
而且我已经把我们急诊最有天赋的苗子送过去了，要是他们能把林然那手无视野徒手止血的技术学不来不是更好嘛！”
周建军抿了一口茶，沉默了一会才开口，“给林然成立一个治疗小组，你们这么干不会拔苗助长吧！”
说到这里他又担心因为要负责一个小组，耽误到林然自身的进步了
要知道林然还很年轻啊！即便是手术水平高了点，救人能力强了点，但还是太年轻了，过早的承担起超越自身重担就可能揠苗助长
刚刚周建军来时比较着急，所以办公室的门也没有关
“周老的担心有道理！”
周建军刚刚说完，顾老板的声音传来，门外站了有一会儿顾老板站了起来，哈哈的一笑走了进来
见周建军这个没有干过科室主任的人都能明白的问题，顾老板和秦大主任能不明白？
所以他们才让林然两边都负责嘛！而且就成员而言他们也不给够，林然就想多干点活多担点重担也不成啊！这样即保持了联合小组机动性，也能保证林然不至于被过多的杂务缠身
就人员这一点，秦阳和顾老板还是很默契的
当然顾老板亲自跑一趟急诊也是为了探讨林然这联合小组