计婴儿餐车、婴儿座椅、婴儿学步车；总之凡是婴儿需要的产品，全部从新设计即使前世看到过，可毕节没有亲自带过孩子使用因此只能凭借记忆，以及最近一段时间所学的知识进行调整
设计差不多完成的时候，包子轩来到工厂这是孩子出生半个月后的第一次，可以说最近工作重心就是孩子
其实孩子出生后，黑云员工发现老板有些改变之前在香江每个星期都会过去工厂几次，可是孩子出生之后，除了每天会过来办公室处理一下紧急公务，在公司基本上没有任何停留至于工厂和实验室，好像被遗忘一样
大家也都理解，毕竟老板小孩刚刚出身；第一次做父亲，肯定会有诸问题需要适应，老爸可没有那么好做
看到老板来到定制部门，老赫克托还以为看错了呢！
可是很久都没有过来，难道今天又有什么新任务对这位老板，德国老技工还是很佩服和尊敬不光是因为他们能够赚取之前想都不敢想的薪水，可以实现自我价值；更多是因为眼前这小子总能够给他们带来惊喜
年龄大了，心态就像小孩子一样当然希望能够看到更多新鲜事务，包首富绝对能够为其提供拿着高薪，作着每天喜欢的工作然后时不时还有一个惊喜，试问这样的工作，谁不愿意干
工人们开始同其打着招呼，基本上都是恭喜之类的话！
看到有很多年轻面孔，包子轩之前悬着的心终于放了下来
手工定制部门，之前都是老技工在撑门面但他们过来香江的时候已经不年轻，在加上几年工作，身体状态肯定大不如前生产进度却不能停滞，如果没有新鲜血液输入；是一件很危险的事情因此包子轩给老赫克托一个授权，可是在整个集团内部招收子弟
如果能够被德国老技工看上，职称立马提升一级；工资、奖金、福利、待遇自然会跟着提升之前很多年轻工人认为没必要过去学习，毕竟未来肯定是数控机床的天下想要过去学的人，德国工人又看不上使得部门一直很冷清，工人越来越少毕竟有的年级实在太大，哪国劳动法也不可能同意他们继续工作之前认为即使学会也没有多大用处的优秀工人，看到还有这种好事，当然不会同钱过不去
从前是德国老技工主动邀请优秀年轻人过来当学徒，现在完全改变即使最优秀的技术工人，想要进入定制部门，都必须经过严格考核不光如此，很多人周末还会去老技工家里；带些酒菜，其目的非常明显，就是想要人家收自己为徒
使得德国老技工成为黑云集团内部，日子过得最舒服的员工每天都有学徒上门，好烟好酒伺候着好在大家都有一个尺度，还真没有人敢收钱在这方面德国人做得很好，至少知道什么该做，什么打死都不能做
包子轩：“