，老史，你先说”
史伟立无奈地咽下口水，自己的直系下属搞事情，他这个领导避免不了被连坐，他先道歉：
“建保在会议上的行为确实不妥，我占一部分责任”
孙世良点头，又看向王建保：
“你呢”
王建保低着头，面无表情地说道：
“对不起，我的表达和态度都有问题，我保证不会再有下一次了”
孙世良顿了一下，对于王建保现在的态度有些意外
看来史伟立事后已经敲打过了王建保
虽说员工已经表现出悔意，态度诚恳，但有些话，孙世良还是要再强调一遍
他首先看向王建保：
“对你的处罚决定出来了，全年绩效奖金全取消，记大过一次，再有下一次，直接卷铺盖走人，懂？”
王建保点点头，然后问了一句：
“这是夏总的意思吗？”
史伟立恨不得给王建保一脚，但是现在他也在等待处理，自顾不暇，只能在桌子底下碰一下王建保，提醒王建保不要再说话了
孙世良坦然说道：
“可能你对首席运营官的职责划分不太清楚，我告诉你，对你这种定级p6的员工，我可以不通过夏总，直接让你滚蛋，懂了？”
这次王建保乖乖地闭嘴点头
孙世良皱眉问道：
“现在又不会说话了？”
王建保只好开口：
“知道了，孙总监”
孙世良又看向史伟立：
“我不知道你平时是怎么管理员工的，王建保当着那么多领导面不给夏总面子，平时在你研发部，是不是都骑在你头上拉屎了？”
史伟立表情尴尬
他定级p10，也算是执掌大权的高管了
但是偏偏孙世良定级p11，压他一头，而且还深得夏总的重用
最重要的是运营官独有管理全部门员工的权力
即便对方这么说自己，他只能赔笑：
“没有，建保只是性格直，遇到技术性的问题，情商就归零了，平常还是很好相处的”
王建保抿着嘴，不知道心里想什么
孙世良盯着史伟立的眼睛说道：
“我实话跟你说，出这档子事，夏总对你意见更大”
史伟立和王建保都是一愣
孙世良继续说道：
“公司里的人都知道夏总看重王建保的算法能力，不舍得开了他，他走了，很难再找这样的人才，但是你不行，你这样的行政管理人员，艾米丽一天能找来八个
王建保不服管教，出言不逊，归结起来，是你这个管理人员做得不好
这次事件中，关于对你的处理决定，待会我发给你”
经过孙世良这么一提醒，史伟立惊觉还真有这个可能
他只好再次表态，下次一定注意
孙世良点点头，朝两人挥挥手：
“行了，再多的我也不说，最后一句：珍惜你们在知夏科技任职的机会”
“好”
史伟立带着王建保离开会议室
出了会议室，史伟立长舒一口气
王建保冷