公司的发展能够进入新的发展，让公司的这辆列车能够跑的越来越远。
公司之中的高层们听到了这样的话，眼中也带着一丝严肃的神色，此时默默的看着自家公司的董事长在整个公司之中，董事长有着非常大的权力，往往能够决定着公司未来的走向。
“现在公司之中主要发展的项目有硬件，软件以及其他等关系着公司发展的项目，在这里我打算将这些项目重新的分成几大组！”
童浩自然清楚，现在公司已经完全的发展到了一定的水准，必然要进行公司内部的重组使得公司的内部分工明确，这样才能够促使公司的发展。
而公司的高层们听到了这样的话，并没有表示拒绝，毕竟他们在公司高层做了这么久的时间，也清楚的明白，现在公司需要规划的管理。
“首先在硬件部门，我们成立三个部门，一个是手机业务部，主管手机产业链供应，一个是手机制造部，主管手机的组装生产和出货，另外一个是硬件实验室部门，主管硬件方面的研究以及新技术的设计！”
童浩最先还是将目光放向了硬件部门，毕竟打铁还需自身硬，手机的最为重要的一方面就是手机的硬件，手机的硬件是手机使用的基础。
而根据公司的高层的一众讨论，再加上童浩的任命，这硬件部门主管为公司现任的副总裁鲁伟冰，并且在其下设立各个部门的分管经理。
当然其中的实验室部门的主管杨自信，并不属于公司的高层，而是属于技术人员之中顶尖的存在，而实验部门的主管可以直接越过鲁伟冰向童浩汇报情况。
硬件部门自然由鲁伟冰负责，相对应的软件部门则由TOS的主要负责人陆启担任。
而原本的软件部门以及工程师部门也重新的重组，最终分立成几大部门。
其中最大的部门自然是TOS系统的研发部门，其中公司有将近40%左右的工程师都是这个部门的人员，主要负责新系统的研发以及完善。
而第二个部门则是由乐建国负责的天享系统UI部门，主要负责的则是天享系统的研发完善。
虽然说TOS这项新系统的水准可以说是非常的强悍，甚至来说比起安卓也不差，但是童浩也明白这个最新的系统，可不能真正意义上的实现大规模的推广。
TOS所基于的是有天域公司自家研发的天域软件全套，这种东西在华国内自然是有着非常好的应用。
虽然说华国之内的手机厂商所运用的系统基本上都是安卓系统，但是各家对于安卓系统都进行了深度的打磨，形成了自家的UI。
这也导致国内的应用对于谷歌全套并没有太大的要求，用户对于谷歌全套甚至都是陌生的存在。
但是在国外却完全的相反，在国外安卓系统的谷歌全套对于用户来