位，要不然容易聚众闹事bqg88 ◎cc所以我想，这第一步也分三个阶段进行bqg88 ◎cc”吴红玫早有准备，将手里拿着的人员精简计划书递了上去，“林总，您看，这是我初步拟定的裁员名单和岗位调整名单bqg88 ◎cc”林小民拿过来扫了一眼，第一阶段主要是以裁
员为主，基本上都是一些无关紧要的岗位和人员，没有背景也没有实力，就算想闹也没有资格闹；第二阶段，是以岗位调整为主，其中不乏名为调整其实就是逼着你主动辞职，针对的是一些刺头；第三阶段，是裁员和岗位调整后的再次优化，没有列出详细名单，看来是想因事制宜bqg88 ◎cc不过，这些都不是重点bqg88 ◎cc重点是吴红玫很巧妙地避开了他的核心利益，他的嫡系全留下了bqg88 ◎cc吴红玫到地产公司大半年了，不至于不知道谁是他的嫡系，她这么做，无疑是表明她是站在他这一边bqg88 ◎cc林小民心里大定，赞许地看她一眼，说：“很好，就照这个做吧bqg88 ◎cc”“是bqg88 ◎cc”吴红玫退出林小民的办公室后，吁了一口气，不是她不想动林小民在地产公司的嫡系，是她动不了bqg88 ◎cc这是一个狼窝，不够强大的时候，千万不能露出爪子bqg88 ◎cc苏筱是总裁嫡系，尚且落得如此地步，更何况是她bqg88 ◎cc她内心深处觉得苏筱有点笨，把这么好的牌打成这样bqg88 ◎cc不过也得感谢苏筱的笨，让她成了制定《地产公司管理手册》的负责人，给了她跟总裁接触的机会bqg88 ◎cc相信不久以后，总裁会发现，她才堪当大任bqg88 ◎cc
回到集团大厦三楼的办公室，吴红玫开始着手裁员计划bqg88 ◎cc
接下去几天，她就是找这个谈心，找那个谈心bqg88 ◎cc事先已经做好精心准备，也列出各种理由，好多谈完后心理崩溃，主动辞职走人bqg88 ◎cc有些心理强悍的，拿出劳动合同，与她一条一条对质，最终拿到赔偿金走了bqg88 ◎cc
反正，第一阶段还算顺利，没闹出什么矛盾，花费成本也远低于预期bqg88 ◎cc林小民很满意，让吴红玫在集团班子上汇报进展bqg88 ◎cc等她说完，他率先表扬了她：“大家都知道，裁员是一件很棘手的事情，一不小心就会捅出篓子，Helen能高质量地完成，值得表扬bqg88 ◎cc”说完，他自己啪啪啪地鼓起掌来了bqg88 ◎cc
其他人也跟着鼓掌bqg88 ◎cc
等鼓掌声结束，玛丽亚将一绺卷发别到耳后