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没想到是真的huaxia8。cc
有大量最早接触见鹿营养餐，且跟着林羽跳健身操的，身材都不错huaxia8。cc
很多胖的但是能坚持一段时间的，都多多少少的瘦了huaxia8。cc
这就是林羽最大的底气，这些都是忠实的拥护者，最为忠诚的客户huaxia8。cc
她们的传播能力也是相当恐怖的，一传十十传百huaxia8。cc
“看来，这膳食纤维素的确应该尽快生产了huaxia8。cc”
杨路遥当然不会凭借林羽一番话就下定论，但是，林羽所说的还是让她很感兴趣huaxia8。cc
所以，她也认真倾听，开始了解膳食纤维素工厂的具体情况huaxia8。cc
林羽拿出了系统给的公司管理流程、项目管理流程、生产管理流程、质量管理等资料huaxia8。cc
杨路遥大概翻了一下，发现相当的详尽跟专业huaxia8。cc
尤其是公司行政管理，她接触的比较多，没想到那么专业huaxia8。cc
“你对HR了解有多少？”
“人事管理，就是找对人、用好人，帮助人跟公司一起成长，一起分享公司的红利huaxia8。cc”
听林羽这么说，杨路遥还是挺意外的huaxia8。cc
之前还有些不确定，但她现在已经确定，的确不能将林羽当做一个大学生来看待，能够创业成功是有道理的huaxia8。cc
没有管理过公司，却能制定出那样的管理章程、操作流程，看来是真的了不起huaxia8。cc
对人事管理六大模块多少有些了解，且能说到点子上huaxia8。cc
“陈姐说你是因为跟上司有矛盾所以才想离职，我想问一下，是什么样的矛盾吗？”
看到林羽主动出招，杨路遥乐了huaxia8。cc
不过，也该林羽进攻了，不能老是她占据有利地位huaxia8。cc
“我们人事总监是个女的，留过洋，老是有优越感，实际工作能力却不接地气huaxia8。cc我觉得我能力远胜过她，没必要在她手底下委曲求全huaxia8。cc”
林羽倒是有些理解，而且清楚杨路遥没有说假话huaxia8。cc
“外资企业在中国要想长期稳定发展，中国化是不可避免的，但是又要去中国化huaxia8。cc
比如销售谈业务，送客户五百块钱以上的礼物，需要向销售总监请示，这就太僵化了huaxia8。cc
在营销为王的时代就饱受诟病，到了互联网+的时代还是不改，这种思维还在作祟huaxia8。cc
有些地方却中国化了，比如人情世故，你好我好大家好，