人员进行整编。
五百多人为一个团，他自任团长。这一点，大家都能接受。因为他是大金主，大家都要给他面子，他说什么就是什么。
团下设三个营，每个营的人数，在一百五到一百八之间，由所有修行者自由组合，营长由本营人员推选。每营人数如果达不到相应标准，团长--也就是王小天本人，将进行相应调整。调整的结果，所有人必须无条件接受。
每营设三个队，人数在五十到六十之间。如果不符合这个标准，营长可以先行调整。不能调整到位的，团长亲自调整。
每个队设三个组，人数在十六到二十之间。如果不符合这个标准，队长可以先行调整。不能调整到位的，再由营长调整。营长无法调整到位的，团长将亲自调整。
王小天的这个编成方案，看着很简单，但却很科学，把五百多人，分成三个部分，防止出现一家独大，对他这个金主来个反客为主。而且，这个方案很巧妙的，光明正大的，挑拨了一些小团体的内部关系。
举个例子来说，如果一个小团体比较庞大，超过了两百人，王小天给营的上限人数是一百八，那么，他们就面临一个问题，哪些人离开？
其实，无论哪些人离开，不合和分裂的种子就埋下了。因为王小天这样编队，并不是为了好玩，而是为了便于指挥作战。
所有人都希望，战斗爆发时身边的战友，最好是配合过多次，非常默契的那个。然而，以前配合默契的战斗组合，有人离开了怎么办？他们是解散还是并入其他组合？这是个很头疼的问题。
若是好几个五六十人的小团体，组成一个大团体，是不是就没这样的问题了呢？
答案是依然有，而且更严重。
首先，那几个小团体的人数，加在一起正好符合标准吗？如果不符合，让谁的队员离开？
其次，多个小团体组成的营，营长谁来干？如果没有一个实力出众，且威望能服众的修行者当营长，整个营必然会陷入内斗，甚至严重影响战斗力的发挥。
第三，就算能选出营长来，下面的队长、组长怎么安排？难道跟他们亲近的人，不多不少正好够一个队或组吗？
当然不是。这就必然会埋下分裂的种子。分裂到最后，就回成为一个个小团体。
这就象用一个碗泡一块整馍一样。馍直接放进碗里，肯定没办法泡，于是便将它撕开，变成三份、四份或者更多。但直接将这些放在碗里泡，也容易泡不透成夹生饭，怎么办？
只能继续将这些撕开的三分之一、四分之一的馍，再撕成一个个小块，这样就能快速泡成一碗可口的羊肉泡馍了。
王小天的计划，是将五百多人的团队，全都拆解成四到五人的战斗小组。因为人多了，配合上更复杂，在战场上反而