前2级已经送过一批设备了吧”容迪回忆道
“对，好几种但我们基地现在的问题是缺人才”任子墨颔首，“家底不厚，但会用的人更不够在冲击升级之前，也还有很多设备是空置在那里的所有人离开内野之前都没接触过这些机械，尤其是生产类的还多是链条式作业，中间有很多道不同的工序环环相扣所以，我们这六百人现在基本只有在单纯卖体力的时候，能有比较大的效率要完全靠自己摸熟工具，再实现批量生产，十分艰难所以比起买生产线，我更想找到能实际提高大家工作效率的办法如果现在有的设备都能充分用起来，剩下的积分就算都用来买物资和耗材都可以”
“要吩咐他们做事不难，但要让他们掌握综合的技能就不是几句话的事情”容迪了然地点点头，“你想培养人，那你准备怎么做？”
“首先是改变制度，之前为了生存，大家相当于是完全平均的生产模式，只有义务，没有什么权利既然现在有星币，还有成就值可以用来激励，我想把所有的活动都改成按劳分配的模式资源归你所有，劳动则可以换取酬劳除掉维护基地的部分义务，其他的工作都可以按酬计价”任子墨说着，思路越发清晰，“其次是尽快找到我们能够兑换的价值如果现在卖不出去实物的话，那直播出售无形的商品应该也是机会”
“你觉得呢？”任子墨问容迪
“按劳分配吗？”容迪琢磨着，眼神就亮了，“那我觉得可以养鸡吃肉了！”
作者有话要说：容迪：我有没有说过，我真的很欣赏你？
任子墨：（认真思考）所以是欣赏的意思？
容迪：对啊，不是很明显吗？
任子墨：那有奖吗？O(∩_∩)O
容迪：（愣）啊？
任子墨：努力工作得到了领主的认可，没有奖励吗？
容迪：（大力拍肩膀）干得不错！口头表扬！大力表扬！
任子墨：==（今天又是领主不解风情的一天呢）
三十：╮(╯▽╰)╭（今天又是没眼看的一年呢，夕~）
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