34、时间差
30天,考核任务从下达的时候就开始计时了
也就是说，要完成任务就得分秒必争
这个任务难到没有人相信能够完成
所以任子墨交待要分组讨论，大家更多讨论的是震惊和愤怒的心情
但讨论得多了,情绪过去，开始有人冷静下来算这个数字
这次的任务目标是25万平方米，30天,600个劳动力
如果出动人海战术，那就是每个人每天接近14平方米的清理量
看到这个数字，有不少激动的人其实都沉默了
并没有想象中的那么难
至少没有看到外面那些垃圾山的时候那么劝退
每人每天14平方米,能不能想呢？
当然,还是有人悲观到底
不一会儿,就有一股消极声音的代表在蔓延
最开始的考核任务都这么难，后面要升级的任务肯定更难做不到的话，大家都活不下去了与其徒劳挣扎,不如消极应付,过段时间能源耗尽,不就可以申请去其他的低级基地了吗？那就不用跟这个17%回报率的垃圾星死磕了
听到这个论调，高彭是气愤的
他好不容易争取到了外派资格,可以来到最需要使用各种机械的垃圾星,让他可以自由发挥
他可一点都不想分配再重来
“早就有听说过，被淘汰再接收的学员可不是什么好身份你积分换来的存粮、物资基本都在最开始的星球里消耗完了两手空空去到已经站稳脚跟的其他团队，真的能立足吗？而且,再分配的时候，可是优先往同期的其他团队去的你在D级垃圾星做不完的考核任务,去到A级星球就能完成了？”
高彭是对着自己身边讨论的成员说的，但声音很高，附近的人都能听见
“与其想着怎么去A级星球送死,不如算算怎么完成这每人每天14平方米的任务吧哪个选择更简单，大家都不傻”
高彭也是被气得反而思路清晰了
确实D级垃圾星人太多，会让所有人的生存都更艰难
但反过来说，应对这个考核任务，人多说不定真的是优势
星野管理局设置任务的时候根本不考虑团队的人数情况因为在很多星球，人数的变动实在太剧烈了
200个人来做同样的任务目标，每个人每天的分摊任务量就是42平方米了那确实是怎么想都没有可能完成的目标
但600个人呢？
虽然任子墨一开始分配能出门的人数只有100多，但分组也是可以变的不是还有遥控机器吗？
星野管理局第一次卫星扫描的地图还给圈出了参考范围，其实也就是基地往外一公里的范围能清出来的，也就差不多达标了
后勤部分的人考虑得更简单一点
他们原本都被分配在基地里工作，说白了就是战斗力比较弱对于出门干活，最大的担忧不是工作量，而是安全问题
“虽然我们要解决