开发项目组的人员管理一直都由王丽负责，这个团队除了从公司里拿钱之外，就好像是个独立的分公司，别人很难干预
“好吧，我会先找她私下聊聊”游戏开发项目组也是自己拉的屎，看来还得自己去擦，躲是躲不开了，哪怕自己非常不乐意亲手毁了它
“手机游戏以后会非常火吗？”看到洪涛这么痛快就答应把游戏开发项目组切掉，欧阳凡凡纵然不懂技术，但对人心的琢磨很到位
“不会一枝独秀，但市场更大，也算是个很不错的赢利点我会给王丽提供几个思路，让她们先搞搞看吧手机游戏的市场还得培养一两年，我们转型的时间足够”洪涛对手机游戏并不是非常了解，前世简单的玩过几款，只能算聊胜于无
他此时的关注点也不在螳螂虾身上了，这家公司能不能继续高速发展只能靠齐睿和欧阳凡凡的努力
就算不成了也没关系，原本它就是为了自己提供现金流建立的，只要再能坚持两年就是胜利最终不管出售给谁还能大大的捞一笔，里外都不亏
当然了，如果可能的话，洪涛还是希望公司能健康生存下去，这样对齐睿和欧阳凡凡来讲是很有意义的
不管王丽能不能理解自己的思路，洪涛都要让游戏开发项目组转型，一方面是适应未来市场的需求，另一方面也可以省下来很多资金
这些钱的去向还是理想社区计划，它目前是个吸金的无底洞，到底要花多少钱洪涛自己都算不清楚
因为整体计划是分阶段的，先走一步看看，没事儿就再往前挪挪这也是洪涛为了规避风险不得不采取的措施，他是一边投入一边准备跑路，这活儿干的真叫一个苦
痛并快乐，这是洪涛整个夏天的感受从后海社区第一个居民管委会选举开始，他就缩在小院里不停的伸头伸脑，既要了解外面的动静，又要尽量不往里掺合，搞得自己这个总设计师像个局外人似的
啥叫居民管委会呢？这是洪涛从后世居民小区里借鉴来的一个民间自发管理组织模式
它就像是个楼委会，由某一片居民区里的居民自发组织、选举、成立，具体工作就是管理这一片居民区的各种琐事
比如说聘请物业公司、制定社区公约、解决邻里纠纷、向相关部门提出合理化建议等等说白了吧，就是个不拿工资的管家，或者叫社区董事会每家每户都是股东，管委会成员是股东选出来的代表
这个建议由螳螂虾公司的宿舍区居民率先提起，然后得到了社区居委会的支持，在和街道相关领导充分沟通之后，做为一个新生事物的试点落户于后海社区
最终选出来了三名代表，他们将代表二十五户居民进行有限的管理工作而这二十五户居民都在魏老太太大院子周围住，百分之七十是螳螂虾公司的员工，