48、突破封锁，引领通信
乔微自回归辰硕后就一直处在骨干地位,她无论是研发能力还是管理能力都是拔尖儿的，所以很快在研发部她的地位只在弗兰克之下，从而跻身辰硕高层。
“微,准备一下,肖总要见你。”弗兰克拍了拍乔微的肩膀道：“他想要听研发部做汇报,可能还会找你谈谈。”
乔微点头，“我明白。”她刚成为研发部副部长,辰硕总裁肖斐找她谈什么她早有预料。
对于向肖斐做汇报,自然用不到乔微,她手下的其他科研人员就能够完成。肖斐对研发部的进程很满意，自从乔微进入辰硕后,5G技术可以说是快速发展,短短三年之内辰硕从原本的陪跑变成了现在的领先地位,辰硕的5G专利技术也成为世界最多，这比肖斐原本预料地要好太多。
“大家都辛苦了,马上就到年底了,等到年底分红的时候我承诺诸位绝不会少于百万。”肖斐鼓励承诺着，比起那些喜欢谈理想的老板，肖斐太知道现在人最需要什么,工资待遇才是让员工卖命的根本。
辰硕的工资待遇向来是行业内数一数二的,特别是科研人员的待遇更是出了名的高,但年薪百万却也让研发部的员工开心到飞起,脸上都带着诚心实意的笑容和感激。
肖斐很满意员工的反应,等到大部分人都散去后，只留了弗兰克和乔微在办公室中，对着乔微笑道：“辰硕能发展这么快，多亏了有两位,特别是在李工加入辰硕后，更是有了飞跃，当真是不知道如何感激两位才好。”李工是肖斐对乔微的尊称。
弗兰克和乔微听到肖斐这么说只能客套，乔微也跟着道：“身为辰硕的一份子，自然要为辰硕效力。再说这也是我们自己的领域和课题，哪里有不用心的道理。”
肖斐听到乔微这话眼中露出笑意，他喜欢员工将自己的利益和公司利益结合起来，这样才能更用心工作不是？
“说起来，李工第一次在辰硕的奖金就是我特批的，后来我听说李工是张董的女儿，还以为要失去你这个天才员工了呢。”肖斐看似无意地提起之前的事情。
乔微知道肖斐这打趣的话是在试探，她心里一早就有了准备，“我与张家除了血缘，在法律意义上早就没了关系，您这话是说笑了。说实话，在我心中，养恩是大于生恩的，对张家来说张浅月才是他们的女儿，与我有和关系？”
说完后乔微似笑非笑地看了一眼肖斐，“再说我若是真的放不下张家，哪里还用来辰硕？我想信源是巴不得让我过去呢，不瞒您说，张家和严家定的是娃娃亲，我若真的偏向张家，当初就该和严裕订婚，以后信源还不都是我的？”
肖斐听到乔微的话并没有生气，反
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