一点的话，我肯定”
瓜少双手抱臂，黑着脸，冷冷道“出错以后第一时间不是反省自己，而是为自己的错误找理由，你欠缺的，仅仅是和老板睡觉的机会吗”
小吴会后跟仪姐诉苦时，眼睛通通红，差点哭出来了“我这不是为了赶工，没来得及仔细检查嘛又不是什么了不起的大错，抓住一点小错就当着这么多的人面羞辱我，比安娜过分一百倍”
临近年末，缺少的人手一直补不上，仪姐就建议瓜少说“老板，咱们还不如把张大卫那边一个新来的小姑娘小苏要过来”
瓜少本想说自己部门缺的是优秀主管，而非新手小代表基层代表遍地是，优秀老业务却难得不过想到仪姐最近很安静，一直老老实实干活，突然跑过来提出这个建议，必然有她的理由在，所以他没说话，等着她往下说
果然，仪姐就向他透露了个消息，小苏这个小姑娘是通过熟人推荐进来的，也就是内推
公司比较盛行内推，内推成功后的奖励方式也五花八门，不止有金钱奖励，还带薪假期等所以一有岗位出来，员工都比较愿意推荐亲朋好友来面试，但推荐小苏的人却很耐人寻味，这个人是财务部的大唐
大唐是两年前才入职的审计主管，和李约翰曾在国外同一所大学留过学，算是校友，有这一层关系在，两个人就走得比较近他们在公司里是上下级，私下里也经常一起走动来往的还有一个，小苏姑娘是上海本地人，大唐出身北方以北，前两年才从国外回来，除了李约翰以外，在上海没什么亲友，倒是李约翰，他有个堂姐，嫁的人家姓苏
仪姐说话时，瓜少双手抱臂，听得发乐，不过内心也蛮佩服仪姐强大的八卦能力
仪姐是老江湖，话从不说满，八卦完毕，不忘给自己上一道保险，说“这个只是我听来的小道消息，不保真”
二瑞次日奉命前去跟张大卫要人张大卫原本答应费奇抽调两个主管给瓜少团队，最后却只来了一个牙套哥，另一个突然跳槽跑路，还欠一个
二瑞传达瓜少的要求，要张大卫务必在春节前抓紧把人选补上，如无有经验的主管，那么就退一步，叫新来的小代表小苏过来帮忙也可，反正他是新组建的团队，新人多得是，多一个不多，少一个不少
张大卫一听，二话没说，马上同意他年底忙着冲业绩，没时间给新人小姑娘安排任何培训，老代表和主管们每天外面脚不着地跑，根本腾不出人带新手，每天就让小姑娘自己在部门里混着瓜少的草台班子质量不够，只好用数量来凑张大卫想想挺好笑，恐怕瓜少反悔，当天就去叫小姑娘去人事办理了转岗手续
小苏到岗以后，二瑞带着她部门里挨个打招呼小姑娘二十六七岁年纪，和二瑞差不多大，长相秀气，气质