就摆了三个，为了兼顾众人口味，还有十几道各式各样的菜
“说道吃，还得是老板会吃啊这么些好吃的，来一趟这，基本上能把国内的各大菜系都吃全乎了”
“毕竟这是咱们董事长最为专业的领域了”
“哈哈哈哈”
被人调侃宁远也只是呵呵的跟着笑，毕竟最少也打了好几年交道了，能坐在这一桌吃饭，怎么可能不了解宁远起脾气，言谈之间也是少了很多拘束
小龙哥、熊铭华这种技术大牛，就很喜欢宁远的工作方式简单直接他会直接跟你说出技术上的要求和方向
这也是国内目前大部分互联网公司的情况，还没有染上传统行业的大公司病，出现行政体制僵化等问题
甚至宁远直接对各个公司下指令，规定会议时间和次数都是为了这个目的
宁远的简洁风格，也影响了不少中高层
毕竟上行下效
“今年的情况，不比去年好多少，对怎么影响最大的就是广告用户，我们今年的目标，就是保持住现在的市场占有率，对于业务扩张要谨慎，围脖和DB在线，还有银河视频是今年的业务中心，其余的以稳为主”
宁远的话相当于定下基调，直接点出那些应用的具体策略是稳住局面，还是伺机扩张
“对了，正好趁今年，公司所有总监以上高层，全部都去进修一下MBA，学学科学管理，轮班去，一个也跑不了，去什么学校，是半工半读还是请假去学几个月都行”
宁远的话说完了，一群高管们有些懵圈，这算什么？杯酒释兵权？不应该啊
如果是针对谁，让谁去学习，可能是为了调虎离山，趁人去学习的功夫来填补权力中空这种手段并不稀奇国内外都见过
但是全部的老总们都要去学习，还是轮流，那肯定不是为了针对谁搞得权谋手段
杨晶皱着眉，然后问道：“董事长，有这个必要吗？管理这个东西？”
宁远抬起头扫了一圈，看着除了林晴晚在低头摆弄这手机，剩下的人都在看着他“你们都觉得没必要？”
宁远反问道见所有人都不说话，宁远摇摇头笑了笑
“杨总啊，要是傅胜问这个，我都不带理他的”宁远这话说完，包括傅胜在内的所有人都笑了
“除了杨总，在做的各位老总们不少也是这么认为的把？你们真当国外那么多管理科学，包括组织行为学、战略管理等学科是学者拿来骗钱的吗？真当国外管理学教材和畅销书的读者都是随便可以哄骗的P2P大妈吗？真以为国外那么多企业动不动就花几百几千个W找咨询公司来提升管理水平是人傻钱多吗？”
宁远这几个问题问完了，全场鸦雀无声，都不吭声了
只有林晴晚笑了笑，也不知道是手机上的内容好笑，还是宁远说的好笑
“咱们国内的现在的管理者在管理学上距