第333节 橄榄枝
按理说，想创建一个小旅行社，手里起码得有十个八个的人
除了老板自己，还需要有外联部，计调部，财务部，人事部
其中财务部和人事部可以合并到一起，但是每个部门最少也得有个五六个人
这也就意味着，没有人十几个员工的支撑，一个旅行社是创办不起来的
可是人家现在的工作好好的，周围的人际关系也很稳定，是没有理由辞去现在的工作去我的新旅行社工作的
所以，这需要一点手段
除了人情，还需要一点金钱的引诱
下午的时候，陆雅萱跟我约定好的两百万，已经转到了我的银行卡上
为了让接下来的每一步走的更加悠然，我给陆雅萱发了个微信确定了一下
“萱萱，旅行社成立光有咱们几个是不够的我还得从其它旅行社挖人，这可能需要动一些手段，希望你能支持我一下”
陆雅萱的回复简单明了：“你只需要把这个旅行社当作你自己的旅行社去做就行了，我相信你能做得好这种小事，你有权利自己去定夺”
陆雅萱的话如果一针强心剂，有她这句话，我接下来就可以放开手脚去干了
我先是打给了几个我以前的员工，我自己的旅行社创办了两年，迎来送往的除了游客，还有我手底下的员工
这两年多一直跟着我的，工作能力先放到一边，首先人品是过关的
给他们打电话，我心里也比较有底气
“喂，小齐啊，最近怎么样？”
“李哥，阿姨的老寒腿最近还好吧？”
“小芸，你之前是不是跟秦哥说了？啥时候秦哥再开旅行社，不管你在干什么，都会来帮秦哥？”
我记得这些员工的姓名，性格，记得他们曾跟我说过的一些话，甚至还记得一些他们的家长里短
虽然有的时候，我的人际关系处理的不是很好，比如跟上司的关系，比如跟一些我讨厌的人的关系
但是，我的记性一直很好，有些时候打动人心的，就是唤起你们之间这些微不足道的回忆
我一个接一个的电话打了出去，打到手机发烫，打到手机快要没电，总算给我之前手下的员工都打了电话
他们大部分都已经有了新的工作，我也向他们抛出了橄榄枝
并且允诺他们，基础工资在他们现在的基础上上调百分之十，提成上调两个百分点
别小看这两个好像微不足道的数字，只要他们足够出色，这足以让他们每个月比现在多赚个一两千块
所以大多数人都直接答应了我的请求，也有少数几个说考虑一下给我答复
对此我完全理解，也很支持他们的想法
毕竟这个年龄了，多少人都拖家带口，大家有自己的顾虑也很正常
不过，面对这种情况，在挂电话之前，我都会跟他说上一句：“不管你是否来这家新的旅行社，你以前毕