干部，我跟民生书记谈过这事，这也是民生书记的意思”
侯卫东只得表示同意
刘坤就送过来一个材料袋，里面装着沙州大学搬迁的材料
谈完了沙州大学的事情，黄子堤道：“卫东先熟悉一下材料，然后要在市委常委会上将这个方案提出来”
侯卫东是副市长，但是没有进常委，涉及相关议题，他只能是列席
谈完了沙州大学，教委主任吴亚军等人便离去，侯卫东也准备离开，黄子堤道：“卫东稍留一下”
这一次，黄子堤坐回到宽大的办公桌后面，道：“绢纺厂效益不太好啊，春节前突然搞了一次罢工，弄得市里很被动，绢纺厂涉及五千多职工，如果真的出了问题，则是影响沙州全局的问题”
侯卫东收集了乱七八糟的一大堆信息，如今还在头脑中过滤，道：“绢纺厂是典型的计划经济产物，在前几年改制过程中，就是由于其效益尚可，而涉及面太大，因此暂缓，目前来说我还在进行调研”
黄子堤当时是市委秘书长，对周昌全时代的改制工作很熟悉，知道侯卫东所言非虚，道：“调研结果应该尽快出来，时不我待了，如果任由绢纺厂走到破产边缘，我们这帮人就是犯罪，既然现在的领导不能搞好绢纺厂，就另寻能人，将工厂盘活”
改革开放已经走过了无数个年头，以前对于国有企业改革主要集中在调整国家与企业关系之上，诸如承包制等等，如今随着《公司法》等法律法规的颁布，改革已经隐隐指向了所有权，侯卫东在思考问题之时，并没有把更换领导人当作一道良方
更换领导人在改革开放初期还算一个不错的办法，进入两千年以后，在体制未变的情况下，通过更换领导人来拯救一个企业，已经被证明效果并不明显或者说并不长久
侯卫东没有轻易地接过黄子堤的话，道：“蒋希东管理工厂还是有一套，我去看过工厂，从表面上来看，工厂情况还不错，一切都井然有序，这种大厂，能管到这种程度，也算不错了”
黄子堤道：“工厂井然有序，这说明不了问题，关键问题是效益，没有效益，工厂就算是个花园，有屁的作用，侯市长的调研工作一要深入，二要加快速度，要争取在今年解决绢纺厂的问题”
侯卫东强烈地感受到了黄子堤的变化，相比当秘书长之时，他从气质到说话方式都发生了变化，有时感觉就如变了一个人
他在前往绢纺厂的路上，望着窗外倒退的行道树，慢慢琢磨
“以前他当副职之时，还有一丝玩世不恭的味道，当了市长以后，说话办事就严肃得多，甚至还有些独断”
“以前他一直从事党务工作，没有管过经济工作，如今成了行政一把手，难道突然就成了经济工作的内行”
“如果突然换掉蒋