，才能在抵达预定位置后转为横队？
横队的种类有多少？在什么情况下应该用那种阵型？怎么从三列横队转为六列甚至九列横队？
一个营摆空心阵，各个连队的军官怎么怎么下达各自的命令？
一个连队的横队，要旋转三十度角迎敌，排尾的步卒要前进多少步？
之前的几个月就是在学这些内容，在吴芳瑞看来，这些内容就是哨总、掌旅们该学的东西
而今天开始学的这些内容，才是将军要学的，或者……参谋要学的？
他不确定，但却知道这些东西一定要学好，不久就要进行的考核，就要分出不同的班组
有参谋班、步兵班、骑兵班、工兵班和炮兵班，据说最差的会被分配到步兵班组，而最好的会被收入到参谋班组
据说步兵班即将开始操训，减少课堂的时间，可能会在今年冬天之前招募第一批新兵
骑兵班的人数据说最多，因为刘钰一直在强调，骑兵的军官一定要比步兵多
一个步兵的连队只需要一名连级军官和八名老兵组成的伍长和哨长
而一个骑兵的连队却需要至少四名连级军官，分散在骑兵队伍中控制全队
工兵班和炮兵班，会继续进行一些算术几何之类的课程，参谋班要学什么，暂时不清楚
这几天关于参谋班的猜测和讨论越来越多，按着“有制之军、无能之将”的想法，越多的人认为这个参谋班要培养的是将来“运筹帷幄”的人
但吴芳瑞觉得，运筹帷幄还算不上
比如刘钰之前说过的，行军路线、扎营安排、行军距离等等这些，参谋们可不是运筹帷幄，而是要制定出详尽的计划，做好周密的安排，以确保主将即便昏聩，也能够保证行军不乱、扎营不乱
至于更高深的运筹帷幄那样的级别，恐怕也不是短时间内能学会的，至少要在战争中磨砺才行，现在只是打基础
根据这些天的观察，吴芳瑞大致也看出来了刘钰的练兵策略
以步兵为例，假使要训练一个五千人的大营，先把参谋班、骑兵班等挑走，剩下大约四十名候补步兵军官
这四十名候补军官，配上一二百名跟着一起训练了三个月的良家子兵卒，组成一个连队，继续训练最基础的队列、转向、步幅、装填
四十名候补军官，轮流担任轮值的连长
明年初，募兵一千，原来的良家子兵卒担任伍长，原来的候补军官担任哨总排长
重复之前的队列、转向、步幅、装填、刺杀等内容，以一教五
后年，保持规模，训练阵型、变阵，选拔新的伍长、优选连长
大后年，募兵五六千，继续以一带五，练习队列、转向、装填、射击等
再后年，练习阵型、变阵、配合、行军
如此五年，军成
这倒是与吴子的练兵之法暗合，想想似乎也是没有办法的办法，人的精力有