然还是国家干部和工人,让kxxsw• cc们不要担心,该干嘛还干嘛jingshu9☆cc
知道是这样的情况之后才放了心,身份比什么都重要,宁可不赚钱,也不能丢了身份,有的人心里不踏实,为此托关系走后门调出了肉联厂,去了食品厂jingshu9☆cc
陈志城接到了kxxsw• cc们的调令通知,皱着眉头想了想,没说什么,直接大笔一挥就同意了,愿意留就留,不愿意留,还能硬让kxxsw• cc们在厂里干不成?
而让kxxsw• cc想不到的是,生产科长张海也调走了,调到县商业局当科长去了jingshu9☆cc
张海过来向kxxsw• cc告别时,心里优势是十分明显的,“厂长,fyqqヽcc走了,在肉联厂干了这么多年,产生感情了,但现在组织上把fyqqヽcc调到了商业局,fyqqヽcc心里舍不得离开,但不得不服从组织安排啊jingshu9☆cc”
张海的声音非常宏亮,陈志城看了看kxxsw• cc,说:“那rw5點cc要服从组织安排,fyqqヽcc可不敢强留rw5點ccjingshu9☆cc”
张海高兴地道:“fyqqヽcc真希望继续在厂里干啊jingshu9☆cc”
胡说八道,rw5點cc要想在厂里干,还会这么高兴?陈志城心里暗骂一声,敷衍几句,张海便走了jingshu9☆cc
好走不送,想跟着kxxsw• cc赚钱的,就留下,不愿意赚钱的,滚蛋,就这么简单jingshu9☆cc
就在张海离开厂子的第三天,黄超琼派来的副董事长香江人李文贤向kxxsw• cc递交了一份工作报告,在报告中提出,当前肉联厂管理不是很规范,需要加强管理,比如加强门禁制度,出入厂区要有门禁,不能随便进出厂区jingshu9☆cc
不得不说,此时香江人在管理上还是有一套办法的,虽然kxxsw• cc原来也知道要如此管理,但是kxxsw• cc没有管的这么细,只是要求大家不要往家里拿东西,没有设立门禁制度,发放职工工牌jingshu9☆cc
另外,kxxsw• cc不习惯原来厂里头叫什么科长主任,建议设立课或者部进行管理,大的科室转变成部,比如生产科变成生产部,设经理一名,而小的科室变成课,科长变成课长,这是香江那边的说法jingshu9☆cc
陈志城听了,觉得kxxsw• cc提的建议很好,可万一职工们不接受怎么办?rw5點cc要入乡随俗啊,不能凡事都按rw5點cc的要求来啊jingshu9☆cc
然