然还是国家干部和工人，让kxxsw• cc们不要担心，该干嘛还干嘛jingshu9☆cc
知道是这样的情况之后才放了心，身份比什么都重要，宁可不赚钱，也不能丢了身份，有的人心里不踏实，为此托关系走后门调出了肉联厂，去了食品厂jingshu9☆cc
陈志城接到了kxxsw• cc们的调令通知，皱着眉头想了想，没说什么，直接大笔一挥就同意了，愿意留就留，不愿意留，还能硬让kxxsw• cc们在厂里干不成？
而让kxxsw• cc想不到的是，生产科长张海也调走了，调到县商业局当科长去了jingshu9☆cc
张海过来向kxxsw• cc告别时，心里优势是十分明显的，“厂长，fyqqヽcc走了，在肉联厂干了这么多年，产生感情了，但现在组织上把fyqqヽcc调到了商业局，fyqqヽcc心里舍不得离开，但不得不服从组织安排啊jingshu9☆cc”
张海的声音非常宏亮，陈志城看了看kxxsw• cc，说：“那rw5點cc要服从组织安排，fyqqヽcc可不敢强留rw5點ccjingshu9☆cc”
张海高兴地道：“fyqqヽcc真希望继续在厂里干啊jingshu9☆cc”
胡说八道，rw5點cc要想在厂里干，还会这么高兴？陈志城心里暗骂一声，敷衍几句，张海便走了jingshu9☆cc
好走不送，想跟着kxxsw• cc赚钱的，就留下，不愿意赚钱的，滚蛋，就这么简单jingshu9☆cc
就在张海离开厂子的第三天，黄超琼派来的副董事长香江人李文贤向kxxsw• cc递交了一份工作报告，在报告中提出，当前肉联厂管理不是很规范，需要加强管理，比如加强门禁制度，出入厂区要有门禁，不能随便进出厂区jingshu9☆cc
不得不说，此时香江人在管理上还是有一套办法的，虽然kxxsw• cc原来也知道要如此管理，但是kxxsw• cc没有管的这么细，只是要求大家不要往家里拿东西，没有设立门禁制度，发放职工工牌jingshu9☆cc
另外，kxxsw• cc不习惯原来厂里头叫什么科长主任，建议设立课或者部进行管理，大的科室转变成部，比如生产科变成生产部，设经理一名，而小的科室变成课，科长变成课长，这是香江那边的说法jingshu9☆cc
陈志城听了，觉得kxxsw• cc提的建议很好，可万一职工们不接受怎么办？rw5點cc要入乡随俗啊，不能凡事都按rw5點cc的要求来啊jingshu9☆cc
然