说罢，将自己的电子邮箱地址发到施远腾的手机上
“今晚吴阿姨的话，我感觉很有道理”
“什么话？”
“就是生小孩的话”
“哦，你改变主意了？”施远腾有点意外他知道，毓文可不是一个人云亦云的人
“在考虑，还没成熟不过，之前的想法开始动摇了”如果是其他人，毓文未必在意，但吴阿姨的话，她还是听了进去
“别急，慢慢考虑，我们都还年轻总之，你做什么决定，我都支持你我在乎的是你，而不是其他”
“嗯，我知道腾哥爱我，我也很爱腾哥”毓文说完，便与施远腾热吻起来，今晚，又是一场持续很久的、丝丝轻洒的云雨
第二天，施远腾起来时，毓文已经做好了早餐：西红柿、鸡蛋、香葱面俩人吃完早餐，毓文提议，请施远腾到她的酒店和办公室，看看她的日常工作
施远腾当然乐意这样，既可以体会毓文平时工作是的强度，有可以从中学习一些管理上的知识好学的施远腾，对这样的事情，从来不会拒绝
来到酒店，毓文恢复她“霸道总裁”的面貌，对每一个岗位进行巡查餐饮的、住宿的、酒店服务的，各个部门的经理，都必须想毓文汇报工作
毓文听完汇报，便独自开始进行检查听，是一回事，看，又是另一回事看到的都未必是真的，更何况听到的？
对于这一点，施远腾很认同如果没有对第一线的情况进行深入的了解，是很难做出决策的
施远腾一直默不作声，跟在毓文后面，看她怎么做最后，她来到酒店的房间，看服务员是如何清理住客离开后的房间的
前一段时间，网上疯传，很多五星级酒店用抹地板或擦洗座厕的毛巾来擦拭漱口的杯子作为从业者，毓文当然知道这些消息所以，这一项，成为她不定期抽查的必选项
看到老总如此重视，下面的经理们也不敢怠慢酒店的所有服务，都非常到位，这些，施远腾是感受过的
回到办公室，毓文马上打电话，请负责财务的经理到她的办公室，她要听取经理关于酒店最近经营状况的汇报
经理来到办公室，看了一眼施远腾，又看了一眼毓文
“不用看，这是我老公，你说吧”毓文直来直去，经理吃惊的眼神一闪而过，便马上开始汇报工作
汇报完，毓文问了她几个关于经营的问题，并问她最近有没有什么新的想法坐在毓文身旁的施远腾不由暗暗赞许，是的，一个管理者，必须善于倾听下属的声音
这个经理看来已经习惯了这样的过程，非常直白地将自己的一些观点表达出来毓文听后，脸上露出赞许的表情
“好，不错，你回去吧”
财务经理离开后，毓文打开办公桌上的电脑，将酒店的经营软件打开，酒店的各项经营指标一目了然