谢今年大家还有过去，大家一直对于Onyx科技所做的一切！”
投了那么多的资金进去，为了Onyx科技的发展，楚科技术硬生生将几乎两年的营收，全部都投入到了Onyx科技这边，只有楚科技术跟Onyx科技这边，才明白为了这一天，到底有多不容易
“今年的分红、奖励、年终奖，除过Onyx科技制定的之外，楚科技术总部也会发放一部分奖励给各位，以此感谢各位今年所做的一切！”
陈楚的话，让会议室顿时气氛变得热络起来，Onyx科技的二十亿人民币奖金，虽然听着惊人，可分到所有Onyx人员身上，除过研发生产中心，还有那些旗舰店的人员、售后维修人员，到最后每个人拿到手的大概也就不到两万块，这还是情况好的
对于Onyx普通职员来说，这已经相当好了，相当于他们小半年的薪酬了，这个年绝对能过一个好年了
但对于何耀国、常庆恒这些以年收入为主的高管来说，这份奖励实在是提不上多有诱惑力，关键还是要看分红、年终奖等，这才是他们拿的大头
而今天陈楚过来，确定了这些奖金的发放不说，楚科技术总部还额外发放给他们这些高管一笔奖励，虽然不是Onyx科技期权之类的，但能让楚科技术总部拿出来的东西，已经足以显示对这边的重视
随后整个会议室也开始变得热络起来，Onyx各部门都开始向陈楚还有唐周明等管理层，汇报今年的业绩，还有明年的规划等，这也是每年都要经历一次的，在Onyx科技前身还是楚科电子硬件产业部的时候，就已经是如此
这些数据跟计划，肯定不会不会有多动听，甚至是枯燥乏味的，但却又是必须要听的，而且必须全部听懂才行，陈楚、唐周明、何耀国等人听的都十分仔细，也就是这些枯燥乏味的数据，才支撑起今天的Onyx科技
“目前Onyx电子阅读器的生产工艺已经完全成熟，产能、成品率不断提高，随着整个Onyx的产业链整合完成，如果有需要，明年的话科技Onyx科技明年的生产量，还能够继续提高！”
说话的是常庆恒，负责管理生产的他，管的可不仅仅只是Onyx科技这边的生产，那样的话，未免太对不起每年给他发放的高达八位数的薪酬了，当初高价将他还有段青梅等一众高管，从诺基亚、宝洁等巨头厂商挖过来，看重的就是他们的能力，如果只是管一个生产，未免太过浪费了
常庆恒要做的，除过将整个Onyx科技研发生产中心的各生产部门协调好，处理好研发部门跟生产、市场、售后之间的关系，最重要的还是一手建立了整个Onyx零部件的供应链体系！
也就是将包括燕京第七电子