劣汰…
要么便宜尽量好，要么就是好前者是性价比，后者是品质，王言做的就是品质，搞的就是高端
“无外乎就是抹黑吗，除此外他们还能有什么办法？让法务一下，恶意攻击的都给起诉了跟公安机关再配合一下，说不定还能捣毁几伙水军呢”
王言说的云淡风轻，转而问道，“你还能上班吗？千万不能硬挺着，我说了很多回……”
“身体是革命的本钱，没必要硬撑着工作，干不了就不干嘛”卫岚接了话，摆手道，“我是真能行呢，没什么影响”
“反正你自己注意，在家呆着也能办公咱们公司不是挺多孕妇的？肚子大了不方便了，全都在家干活呢”
“我知道，还处理了几个在家磨洋工的呢咱们都这么宽松了，工作也不重，她们竟然还那么对付，何必呢可全国找，也找不到咱们这种待遇的了也不单单是女人，男人也是，处理不少人了，总想钻空子越是宽松，越想着什么活不干就白拿那么高的工资”
“这怎么说着说着还来气了呢，你气什么？这世上除了老板、高管，还有各种有希望上进的，就没有谁愿意打工，想不劳而获多正常啊他们已经离开了队伍，也付出了代价，挺好的”
代价其实挺严重的，因为是非正常离职，龙腾现在又是属于知名大公司，他们的下一份工作不会太好找而且龙腾毕竟是有党务的，权限很大，是党员可以警告、处分、开除等等手段并记入档案，不是党员也可以记入档案，伴随终身，最起码以后想考公、考编是没指望了
王言从来都是十分讲道理的，做出一些错事，相应的就要付出一些代价他也从来不会不告而诛，公司的规章制度上，怎么做不对，有什么处罚，写的清清楚楚为了怕规章制度没有人看，人事部门专门开了个课，入职培训的时候讲解规章制度
他都这么够意思了，就为了大家上班轻松些，也能有时间好好生活，但人们想要全是好好生活，因此明知结果还要违背公司的规章制度，那还有什么好说的自是宁愿多赔钱给补偿也得把人给开了，不管男女，不管是不是怀孕，法律怎么规定的，公司就怎么做，这很公平
这倒不是公司监听职工，工作态度的不端正，没有用心干好活，是会反应到工作成果上的干不好，那自然就是有问题但事实上，也有很多人是很高效率的，别人糊弄事儿的时候，人家很轻松的干好了活，整天不是在家宅着，就是在外面到处玩，一点儿没影响，这当然就很好了……
“他们还多得钱了呢”
“要是没什么意外的话，那是他们这辈子赚的最多的一笔了，计较那些干什么，咱们要讲道理，更要讲法律这回行了吧？赶紧吃饭，把牛奶喝了”
“不想喝”
“喝一半，对胎儿