第五十八章 人情世故
这样真的可以么？黄烁本身是个守规矩的人，否则上一世也不会一直当个社畜毕竟不守规矩的，要么被开了，要么创业当老板了
从他的认知中，还真无法适应这种上来就打破规矩的行为
岂料王狭完全不当回事
“行了，黄老弟，我看你也是个细致的人，这个副主事你就先兼着，反正我看你在外院也待不了多久其实很简单...你，过来！”
说着一点孙祺的一个小弟
“副主事现在是他了，你负责教会他该干什么，能做到么？”
“能，能！”
那个小弟慌忙连连点头，一点不敢反抗
接着，领着大家来到小镇街道划开的一片建筑
“这是我们这一坊的住处，安善坊这外院一共十坊，我们安善坊排名第六，这一届轮到接纳新弟子相信依仗各位的实力，在下一轮排名上会有显著提升空房很多，大家按喜好挑选就行了当然了，如果有冲突...凭实力说话”
很多家族弟子显然多少知道外院的情况，也没什么废话，各自挑选房间，就散去了只留下了六个人，围着那个小弟，试图打听情况其中就包括黄烁
王狭离开后，那个小弟才稍稍恢复了些，没那么唯唯诺诺但对黄烁还是很客气，毕竟王狭说黄烁在外院待不久，那就说明这人也不是善茬
一番询问下，黄烁才明白王狭丢给了自己怎样一个烂摊子，同时也明白了他为何直接动手，为何如此轻视那个孙祺
外院弟子说得好听，叫剑宗弟子，说的不好听，这帮人有两个身份，苦力和炮灰
剑宗这么大，人这么多，为了维持日常运转，是需要大量低级劳动力的但是毕竟是仙门，又不能用凡人，且不说一个仙门里大量凡人，有碍宗门形象，拉低逼格更重要的是，很多工作凡人也没能力做
以前宗门小，施行的是精英教育的师徒制，很多杂活都是交给弟子做的但现在，随着整个修行界的提升，宗门规模越来越大，弟子们可就不够用了这就像上一世，一开始的家庭小作坊，一家人努努力就行了但当真正工业化了，成了大厂了，就势必要招工，要引入管理
这外院分为十坊，每个月内务院会下发大量工作，每个坊的副主事的责任就是分派这些工作给坊里的弟子们相当于上一世流水线上的工长，段长一类的小领导权力不大，屁事不少
刚才这个小弟特意提到他们所在的安善坊排名第六，那是因为这个排名还是很重要的，那是挑选工作的顺序排名靠前的先挑，自然会优先选那些耗时少，工作轻，报酬多的好工作越靠后，剩的可想而知，甚至不少还有生命危险
身为副主事的好处，自然是能给自己优先安排工作，但这并不是最大的好处那个孙祺之所以死死的占着这个破位置，